caso clinico
Santo Tomás
Informe de Práctica Laboral
Carrera: Técnico en Enfermería
Nombre: Karina Belén Vásquez Sánchez
Fecha De Práctica: Desde 02 de abril al 22 de Junio 2012
Fecha de Entrega de Informe: Julio 2012
Profesora Guía: Sra. Gladys Hernández ManquilepeCentro de Formación Técnica
Santo Tomas
Informe de Práctica Laboral
Carrera: Técnico en Enfermería
Nombre: Karina Belén Vásquez Sánchez
Fecha De Práctica: Desde 02 de abril al 22 de Junio 2012
Fecha de Entrega de Informe: 06 de Junio2012
Profesora Guía: Sra. Gladys Hernández Manquilepe
Índice
Introducción
Reseña Histórica hospital de Constitución
Visión, Misión, Soporte Valórico
Objetivos del Hospital
Recursos Humanos Servicio de Hombres
Recurso Físico
Áreas de Apoyo
Actividades Realizadas en lugar de Práctica
I Caso Clínico
Descripción Patología
Medicamentos
Examen FísicoNecesidades
Reseña Histórica CESFAM Julio Contardo
Visión, Misión, Objetivos
Situación Geográfica
Metodología
Personal
Planta Física
Programas de Salud
Del niño y de la niña
Adolescente
De la Mujer
Del Adulto
Adulto Mayor
Salud Mental
Dental
Actividades
II Caso Clínico
Descripción Patología
Necesidades
Anexos
Conclusión
BibliografíaIntroducción
La Vida Laboral muchas veces se nos torna un poco difícil o creemos que así lo será, pero llega el momento de enfrentarlo y nos damos cuenta que solo basta poner de nuestra parte para lograr superar nuestros propios miedos.
Durante nuestra práctica podemos aplicar todo lo aprendido en clases y aprender aun más. Prácticamente pasamos a formarparte de un equipo de trabajo, donde nos permite una integración al mundo laboral y aprender lo que es trabajar en equipo y como poder desenvolvernos a futuro.
El Alumno debe desempeñarse, poniendo en práctica todo lo aprendido durante su formación académica, entregando atención oportuna, de calidad y humanitaria a los pacientes; Además de integrarse al equipo de trabajo como un funcionario más.Capitulo I
RESEÑA HISTORICA HOSPITAL DE CONTITUCION
En el año 1953 se da origen al Hospital de Constitución el primer Director fue el Médico, Dr. Mario Gutiérrez Armas, quien ejerció en la institución hasta fines de 1972 cuando se retiró para acogerse a jubilación.
Al Dr. Gutiérrez correspondió la labor encargada por elMinisterio de Salud de comenzar a trabajar como una sola organización, que aglutinaba en un programa nacional de actividades todas las acciones de salud pública que hasta ese momento se realizaban. Como parte de esta nueva estrategia de salud, correspondió la formación de los primeros equipos de salud multidisciplinarios, formados por Médicos, Matronas y Dentistas que salían rotativamente paraatender las Postas Rurales, que eran: Putú, Nirivilo, Empedrado y Las Cañas.
El personal del Hospital de la época era aproximada mente de 70 a 80 personas, con 5 monjas, 1 Enfermera, 3 Médicos Tratantes, además del Director, un Dentista, una Contadora y un Estadístico.
Estas obras de mejoramiento de infraestructura se realizaron alrededor del año 1978, dando la fisonomía de la actualfachada del Hospital.
Posterior al año 1960, con la adquisición de la primera máquina de anestesia y el trabajo del Dr. Guillermo Cáceres, se comenzó a realizar cirugías mayores con la realización de operaciones de vesícula.
En el año 1968 aproximadamente y con la finalidad de hacer más atractiva la oferta para que Médicos recién recibidos se vinieran a vivir a constitución, se construye el...
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