Caso De Administracion

Un prestigioso contador público ocupaba con gran éxito el puesto de contralor en un importante hospital privado en una gran ciudad.
Al iniciarse la carrera de administración de empresas en Méxicocomplemento sus conocimientos con los de esta última carrera. Pasó entonces a ocupar un puesto como auxiliar técnico en el departamento de organización del seguro social.
Posteriormente, fuesolicitado por el registro federal de causantes para hacerse cargo del departamento de personal de dicha dependencia, pero debido a su práctica en materia de organización, en gran parte se encauzó areorganizar las actividades de la misma.
El éxito logrado en ella lo condujo hasta la jefatura de organización de un departamento en la oficina general de hacienda. En este puesto tuvo también éxitos, quehicieron que ascendiera a funcionario superior de esta secretaria, al cambiar la organización de la misa con motivo de la reforma a la ley del impuesto sobre la renta. Discutiendo con varios compañeros,profesores y amigos suyos se plantearon varias cuestiones:

1. ¿son las funciones de los departamentos de organización y de personal las mismas? V.gr: ¿a quién corresponde el análisis depuestos?
R:

2. ¿tener por lo menos, una liga tan estrecha, que convenga –o aun sea necesario -vincularlos directa y estrechamente?
R:
3. ¿Cuáles son las diferencias entre empresa e institución;empresa pública de participación estatal, organismo descentralizado y empresa privada?
R1: Una empresa, como organización física, tiene fines de producción y de lucro, una institución no.
R2: Sonaquellas empresas que están bajo dependencia de gobierno, sirven de apoyo a las actividades y de desarrollo de programas gubernamentales o estatales.
R3: Organismo descentralizado es aquel que tieneoficinas en varias partes, esto es que no necesariamente tienes que ir a la oficina central para que te atiendan, puedes ir a otra oficina que te quede más cerca. La empresa privada es una entidad creada...