Caso fisher price
Páginas: 3 (529 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2011
1er.PILAR RELACIONES POSITIVAS
1. MEJORAR LA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN (ayudar a mejorar habilidades lingüísticas) *en que situaciones eres más elocuente,expansivo…
2. REVISAR LA PROPIACOMUNICACIÓN (que pueda y sepa escuchar)
3. CREAR PROYECTOS COMUNES QUE REFUERCEN LA UNION
4. GENERAR POSIBILIDADES DE CONVERSACIONES INTIMAS (disfrutar del contacto y respeto)
5. ACTITUDTOLERANTE CON LORS ERRORES PROPIOS Y AJENOS (aceptar diferencias intra e interpersonales)
6. PERCIBIR AL SER UNICO
7. DIVERTIRSE (sociedad del bienestar perpetuo sueño engañoso)
8. APRENDER ACONVERTIR LAS CONSECUENCIAS DE LOS ERRORES EN EXPERIENCIAS CONSTRUCTIVAS
2ªPILAR LA COMPETENCIA
1. ANIMAR A ESFORZARSE Y RENDIR (el éxito es significativo si el esfuerzo es notable)
2.INTERESARSE POR LO QUE SABEN HACER LOS DEMAS (no elogiar sino interesarse)
3. IMPULSAR EL PENSAMIENTO ORIENTADO HACIA LAS SOLUCIONES(revisar estilo comunicativo orientado problema/solución)
4. VERLOS PROBLEMAS COMO DESAFIOS
5. DELEGAR LA RESPONSABILIDAD a los ámbitos relacional, rendimiento y pensamiento
6. FAVORECER LA COMPETENCIA EN EL AMBITO DE LA SUPERACION DE SITUACIONES VITALESCOMPLEJAS
7. VER QUE TIPO DE TRABAJADOR ERES
3er.PILAR ORIENTACION, METAS Y VALORES
1. CONVERSAR SOBRE METAS Y VALORES (tener objetivos CP,MP,LP, importante visiones de futuro, sueños e ideasque nos guían como estrellas)
2. HABLAR SOBRE PERSONAS QUE SE HAN ATREVIDO A HACER ALGO FUERA DE LO COMUN (héroes cotidianos, tenemos algo de lo que admiramos)
3. APRENDER JUNTOS A RENUNCIARRAZONABLEMENTE (cap. de renunciar en nombre de un valor superior capacidad que favorece vida saludable)
4. ESTRUCTURAR EL DIA Y REFORZAR LA VIDA COTIDIANA MEDIANTE RIUALES
5. ORIENTACION ALSENTIDO vs. ORIENTACION A LA FINALIDAD
6. VIVIR ORIENTADO A VALORES Y MENCIONAR EL SENTIDO GLOBAL DE COSAS O ACCIONES: Mencionar valores fundamentales y comprometerse
7. NOMBRAR LAS COSAS...
1. MEJORAR LA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN (ayudar a mejorar habilidades lingüísticas) *en que situaciones eres más elocuente,expansivo…
2. REVISAR LA PROPIACOMUNICACIÓN (que pueda y sepa escuchar)
3. CREAR PROYECTOS COMUNES QUE REFUERCEN LA UNION
4. GENERAR POSIBILIDADES DE CONVERSACIONES INTIMAS (disfrutar del contacto y respeto)
5. ACTITUDTOLERANTE CON LORS ERRORES PROPIOS Y AJENOS (aceptar diferencias intra e interpersonales)
6. PERCIBIR AL SER UNICO
7. DIVERTIRSE (sociedad del bienestar perpetuo sueño engañoso)
8. APRENDER ACONVERTIR LAS CONSECUENCIAS DE LOS ERRORES EN EXPERIENCIAS CONSTRUCTIVAS
2ªPILAR LA COMPETENCIA
1. ANIMAR A ESFORZARSE Y RENDIR (el éxito es significativo si el esfuerzo es notable)
2.INTERESARSE POR LO QUE SABEN HACER LOS DEMAS (no elogiar sino interesarse)
3. IMPULSAR EL PENSAMIENTO ORIENTADO HACIA LAS SOLUCIONES(revisar estilo comunicativo orientado problema/solución)
4. VERLOS PROBLEMAS COMO DESAFIOS
5. DELEGAR LA RESPONSABILIDAD a los ámbitos relacional, rendimiento y pensamiento
6. FAVORECER LA COMPETENCIA EN EL AMBITO DE LA SUPERACION DE SITUACIONES VITALESCOMPLEJAS
7. VER QUE TIPO DE TRABAJADOR ERES
3er.PILAR ORIENTACION, METAS Y VALORES
1. CONVERSAR SOBRE METAS Y VALORES (tener objetivos CP,MP,LP, importante visiones de futuro, sueños e ideasque nos guían como estrellas)
2. HABLAR SOBRE PERSONAS QUE SE HAN ATREVIDO A HACER ALGO FUERA DE LO COMUN (héroes cotidianos, tenemos algo de lo que admiramos)
3. APRENDER JUNTOS A RENUNCIARRAZONABLEMENTE (cap. de renunciar en nombre de un valor superior capacidad que favorece vida saludable)
4. ESTRUCTURAR EL DIA Y REFORZAR LA VIDA COTIDIANA MEDIANTE RIUALES
5. ORIENTACION ALSENTIDO vs. ORIENTACION A LA FINALIDAD
6. VIVIR ORIENTADO A VALORES Y MENCIONAR EL SENTIDO GLOBAL DE COSAS O ACCIONES: Mencionar valores fundamentales y comprometerse
7. NOMBRAR LAS COSAS...
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