Caso herman miller

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ÍNDICE


|PORTADA | |1 |

|1.- PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EJEMPLAR | |3 |

|2.- BASE TEÓRICA DE BRINDAR ALIENTO | |3|
| | | |
|3.- CASO DE ESTUDIO “HERMAN MILLER INC.” | |4 |
| | ||
|4. ¿CÓMO BRINDAR ALIENTO? | | |
|4.1 Estableciendo objetivos claros | |8 |
|4.2 Estableciendo altas expectativas | |8 ||4.3 Prestando atención | |8 |
|4.4 Personalizando el reconocimiento | |8 |
|4.5 Reconociendo las contribuciones (esfuerzos y logros) | |8 ||4.6. Celebrando los valores y las victorias | |10 |
|4.7. ¿Cómo se sienten los miembros de los equipos ganadores? | |10 |
|4.8. Líder peruano que reúna características similares | |10 ||CONCLUSIONES | |11 |
| | | |
|BIBLIOGRAFIA | |12 |BRINDAR ALIENTO


I. PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EJEMPLAR

1. Servir como Modelo
2. Inspirar una visión compartida
3. Desafiar el proceso
4. Habilitar a otros para actuar
5. Brindar aliento


II. BASE TEÓRICA DE “BRINDAR ALIENTO”

(Brindar Aliento: Kouzes y Posner) “Siete elementos esenciales para brindar aliento”:
1. Establecer Objetivos Claros
2. Esperar lo mejor (Tener confianza)3. Prestar atención
4. Personalizar el reconocimiento
5. Contar Historias
6. Festejar juntos
7. Dar el ejemplo

(Leadership Development Planner: Kouzes y Posner) “Ten Tips for Becoming a Better Leader”
Tip Nº 6: Set goals and make a plan

(Winning: Welch y Welch) “Ocho reglas para el liderazgo”
Regla Nº 1: “Hay que aprovechar cualquier oportunidad para infundirconfianza en aquellos que lo merezcan”
Regla Nº 2: “Si desea que el personal sienta y respire la visión, hay que mostrarles el premio”
Regla Nº 8: “Los lideres celebran los triunfos”


(El Liderazgo es un arte: Max de Pree) “Cualidades de un Líder”
Establece objetivos significativos.
Crea vínculos humanos y permite a sus seguidores a conseguir su total potencial
Sabe escuchar


III. CASO DEESTUDIO: “HERMAN MILLER INC.”

“Cómo una Empresa trabajó ininterrumpidamente con grandes diseñadores, sin quebrar, sin odiarlos y produciendo muebles, sistemas de equipamiento y dividendos excelentes"

























HISTORIA
Herman Miller es una Empresa especializada en crear los mejores lugares para trabajar. La investigación, diseño, manufactura y...
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