CASO PR CTICO Peritjes

CASO PRÁCTICO
El señor Alberto Neira Soriano, trabajador de la empresa DLYC S.A. recientemente presentó una demanda en contra de la misma, donde laboró durante los periodos 2011, 2012 y 2013, pormotivo que se encuentra en desacuerdo por el monto recibido de las gratificaciones y horas extras, ya que expresa que no se le considero para tal calculo.

Datos (1er Semestre del 2012)

Laremuneración mensual a Junio que percibe el trabajador es de S/. 2 300
Fecha de ingreso: 06/03/2012
Tiempo Computable (06/03/2013 al 30/06/2013): 3 meses 26 días
Información adicional:
Movilidad mensualde libre disposición: 200
Asignación familiar: 75
Horas extra laboradas durante el periodo computable:
Marzo 2012 : S/. 65
Abril 2012 : S/. 0
Mayo 2012 : S/. 100
Junio 2012 : S/.0
Total : S/. 165Remuneración computable
Remuneración básica mensual (junio 2012): 2300
Movilidad mensual de libre disposición: 200
Asignación familiar: 75
Total: 2575



Cálculo del monto a depositarEn función de meses laborados:
Remuneración computable periodo computable periodo laborado total gratificación
2575 / 6 * 3 1287.50

En función de días laborados:Remuneración computable periodo computable periodo laborado total gratificación
2575 / 180 * 26 371.94

Total de gratificaciones: 1659.44

Cálculo de la bonificación extraordinaria:Gratificación Bonificación % Bonificación
1659.44 * 9% = 149.35


Datos (2do Semestre del 2012)

La remuneración mensual a Junio que percibe el trabajador es de S/. 2 300
Fecha deingreso: 06/03/2012
Tiempo Computable (30/06/2013 al 30/12/2013)
Información adicional:
Movilidad mensual de libre disposición: 200
Asignación familiar: 75
Horas extra laboradas durante el periodocomputable:
Julio 2012 : S/. 65
Agosto 2012 : S/. 55
Setiembre 2012 : S/. 80
Noviembre 2012 : S/. 70
Diciembre 2012 : S/. 0
Total : S/. 270
Promedio horas extras : S/. 45 (270/6)

Remuneración...