Caso Practico Rrhh

Resolución Casos Prácticos





Datos del Curso
Curso: MBA Administración de empresas
Área: Gestión de Proyectos – RR.HH.
Nº de ejercicios enviados: 1




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Caso práctico 1

“BRICOT MARX”

La empresa multinacional decapital americano del sector distribución con cadenas de: alimentación, juguetería y electrodomésticos, deciden ampliar a una nueva línea de negocio, como es el sector del bricolaje. La estrategia, trasun exhaustivo análisis del mercado Europeo, es realizar la apertura de la primera tienda a nivel mundial en España y en concreto en Madrid.


Durante el año 2005 y hasta Octubre del 2006 seestuvo planificando todas las acciones de: marketing, gestión y dirección comercial, distribución/logística/almacenaje, selección de proveedores y productos, presupuestos financieros. Todo con la ideaque quedaran perfectamente planificados y ejecutados todos los proyectos de áreas para el 2007.


Como caso práctico solicitamos que como experto en Recursos Humanos desarrolles el área deRecursos Humanos de la empresa para la tienda de Madrid, exclusivamente para esa tienda que va a tener las siguientes características:

➢ Dos turnos de mañana y tarde.
➢ Departamentos:Gerencia, Marketing, Recursos Humanos, Compras, Contabilidad.
➢ Estructura de tienda: Director de tienda, jefe de área (9), vendedor (10 por área), líneas de cajas (10), reponedores (20 totales).Nota: áreas de tienda:

a) moqueta, pintura y decoración,
b) fontanería
c) jardinería
d) construcción
e) madera
f) electricidad


Se pide:

Definición dePlan General y Plan de Actuación del proyecto en la rama de Recursos Humanos (ver Módulo 1, pág. 33 - 34). Para ello te pedimos que definas de forma muy genérica:

1. Objetivos a corto, medio y...