Caso practico

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  • Publicado : 9 de febrero de 2011
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1. Que función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes. (asegúrese de que estosobjetivos tengan la característica de los objetivos bien escritos.)
R= El objetivo de estas capacitaciones desempeñarían muchas funciones favorables para la compañía. Los objetivos de estas capacitacionesson:
Que se cumpla con el temario de las capacitaciones para poder obtener los resultados deseados cuando se planearon las capacitaciones.

2. ¿Qué tipo de planes serían necesarios para realmentellevar a cabo el evento?(Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serian importantes.
Para tarea tan importantecomo ser la preparación y enseñanza de estos individuos para que entiendan el significado de la cotización de la bolsa y los distintos cambios que debían esperar, es necesario diferentes tipos deplanes. Estos incluyen ambos estratégicos y operacionales, ya que así como se ocupa planeación en toda la organización, también se necesita en áreas específicas, como ser finanzas. También deben aplicarseambos de corto y largo plazo ya que así como se deben cumplir objetivos inmediatos, deben cumplirse con la misión a largo plazo. La razón de porque todos estos planes serian importantes es debido aque con una buena planeación, se da pie a una buena puesta en marcha y así se cumplen con los objetivos deseados.

3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Qué hay sobre realizarel evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían prepararse mejor para tales desafíos?
R/= Los desafíos podrían ser lograr una planeación seria y detallada en las 36ciudades garantizando que todos los empleados comprendan completamente las nuevas estrategias y el cambios después del IPO. El realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto...
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