Caso Practico

Páginas: 3 (551 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
Caso practico



1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes. (Asegúresede que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos.)

R/ La principal función que desempeñarían los objetivos son dar una guía a seguir para desarrollar correctamentetodo lo previsto en la compañía. Entre los objetivos de importancia se encuentra:

* Implementar planes para desplegar de forma correcta las nuevas labores de cada personaje.

* Habilitar alpersonal para que tengan un gran avance en su entorno laboral.

* Tomar medidas estratégicas de bienes para introducir ala compañía a este nuevo ambiente.

2. ¿Qué tipo de planes serian necesarios pararealmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por que cree que estos planes serian importantes.

R/ Los tiposde planes que serian necesarios para realmente llevar a cabo este evento son:

• Los estratégicos: Estos son esenciales en toda empresa ya sea para realizar los objetivos o para efectuarpublicidad a la sociedad en el nuevo campo en que se va a desplegar desarrollarse.

• Los operacionales: proporcionarán a corto plazo fijando deberes puntualizados por lo general a los mas bajosniveles jerárquicos dentro de la agrupación y se refieren a cada una de las unidades en que se divide el área de actividad.

3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar el evento? ¿Qué hay sobrerealizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían prepararse mejor para tales desafíos?

R/ Los desafíos a realizarse en este programa son diversos. Entre losque puedo desplegar: expresarse a tal cantidad de empleados en un espacio recortado de tiempo, también se necesita que todas las personas realicen las tareas que se le encomienden. Es un reto el...
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