Caso Principios De Negocios En Nestlé

Documento: Caso Principios de Negocios en Nestlé
Estado: Final
Versión No: 1
Fecha Entrega: 26 de Abril 2012
Marketing Estrategico:
Maestría en Dirección de Empresas– IEDE/UVMElaborado por:
Lisiane Fenner Becker Rombaldi

Elaborado por:
Lisiane Fenner Becker Rombaldi

Caso Principios de Negocios en Nestlé

1.Cuáles son los valores y actitudes que promueve Nestlé?
 Nestlé persigue mantener algunas reglas y principios a seren aplicadas por los funcionarios de la empresa en todo el mundo.
Com base en esas reglas, se puede observar que Nestlé es una empresapreocupada en promover una actitud positiva y optimista hacia el trabajo, utilizando un enfoque programático y realista de hacer negocios, con el menor umero posible de reglas escritas. Os funcionarios debenutilizar un estilo personalizado de administrar en una atmósfera de confianza mutua, evitando alardes y observaciones hipócrita, y siempre otorgando relevancia a la experiencia y dando buenosejemplos.
Los principios de Nestlé, valoran en primero lugar la gente: los empleados y los clientes son considerando más importantes que los sistemas. Sin embargo, la calidad de los productos y ladiversificación, así cómo la flexibilidad, simplicidad, visión a largo plazo, descentralización y uniformidad son indispensables a la empresa.
 
2. A partir de esos principios, cuál sería el perfil dehablilidades en los directivos y gerentes de Nestlé?
El perfil de habilidades en los directivos y gerentes de Nestlé es muy especifico, pues Nestlé es la compañia de nutición, salud y bienestar más grandedel mundo, 28 de las marcas de Nestlé traem más de US $ 1,1 mil millones al año, como Nespresso, Nescafé, KitKat, Smarties, Nesquik, Perrier, Vittel y Maggi. Nestlé es también uno de los principalesaccionistas de L'Oréal, la mayor compañía do mundo de cosmética y el cuidado personal.
En 2011, Nestlé se incluyó el número 1 en la lista Fortune Global 500 como empresa más rentable del mundo. La...