Caso semana 3 administracion

UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA
CEI
Licenciatura en Tecnologia y Administracion de Recursos Humanos
Curso:Administracion Moderna 2 Horario: Sabado 11:00am
Tutor: Licenciada Guisela JuarezCaso: “ Camino Hacia El Infierno”
Semana 3





























RESPUESTAS


Considero que John Baker deseaba que Rennalls aceptara que teniaperjuicios raciales hacia los Europeos; no logro su objetivo de mejorar su actitud hacia los que iban a ser sus subordinados ya que se sintio ofendido; Tiene que dirigirse a su sucesor en el puesto deIngeniero Jefe de la Caribbean Bauxite Company of Barracania de las Indias Occidentales felicitándole por su nuevo puesto, su ascenso, su oportunidad profesional en la nueva etapa que comienza en laempresa, dándole ánimos y deseándole toda clase de parabienes. Al mismo tiempo considero que es su deber mencionar todos los aspectos y elementos positivos que la empresa valora del propio Rennalls,con el fin de agradecer su preparación técnica en el puesto, su inteligencia y entusiasmo profesional. Alentándole para que en su nueva etapa continue afrontando nuevos retos y realizando aportacionesconstructivas. También debería mencionar cuánto valora la Caribbean Bauxite Company la popularidad que había conseguido con todo el personal oriundo de Barracania y la facilidad de trato que habíamantenido hasta el momento con los superiores extranjeros (incluído él mismo; John Baker). Incluso debería mencionar el buen comportamiento y conducta de grupo de trabajo que ha puesto de manifiesto eneste tiempo. Considerando que posee una distribución adecuada de sus categorías verbales para trabajo de equipo. En ese momento, debería solicitar al propio Rennalls su sensación personal acerca delpuesto laboral que ocupaba hasta ese momento en la empresa (Ingeniero asistente), su reacción ante el nuevo puesto ofrecido, su sentimiento hacia el personal barracaniano y expatriado ahora que...