Catalogo de cuenta

REPUBLICA DOMINICANA
Ley núm. 1692, de 29 de mayo de 1992, por la que se promulga el Código de Trabajo.
     (Secretaría de Estado de Trabajo, Santo Domingo, República Dominicana, 1992, 146 págs.)
[Nota editorial: El anteproyecto del presente Código fue elaborado por una comisión de eminentes juristas dominicanos. En diversos encuentros entre representantes del Gobierno y deorganizaciones de empleadores y de trabajadores se analizaron las disposiciones proyectadas. Presentado ante una Comisión Bicameral del Congreso Nacional, y luego de diversos encuentros tripartitos, se aprobó el presente Código de Trabajo de la República Dominicana. La Oficina Internacional del Trabajo brindó su asistencia técnica durante este proceso.
Queda expresamente derogado el anterior "CódigoTrujillo" de 1951, publicado por la Serie Legislativa con la signatura SL 1951Dom. 1, así como la legislación modificatoria del mencionado Código (también publicada por la Serie Legislativa entre 1951/1957 y 1960/1961) y cualquier otra disposición legal que le sea contraria (arts. 732 y 733).
[pic]

INDICE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
LIBRO I: DEL CONTRATO DE TRABAJO (Artículos 1 102)
• TítuloI. Definición y sujetos del contrato (Artículos 1 14)
• Título II. Formación y prueba del contrato (Artículos 15 24)
• Título III. Modalidades del contrato Artículos (Artículos 25 35)
• Título IV. De los derechos y obligaciones resultantes del contrato (Artículos 36 47)
• Título V. De la suspensión de los efectos del contrato (Artículos 48 61)
• Título VI. De lamodificación del contrato (Artículos 62 66)
• Título VII. De la terminación del contrato (Artículos 67 102)
o Capítulo I. De las causas de terminación Artículos (Artículos 67 70)
o Capítulo II. De la terminación sin responsabilidad (Artículos 71 74)
o Capítulo III. De la terminación por desahucio (Artículos 75 86)
o Capítulo IV. De la terminación por despido deltrabajador (Artículos 87 95)
o Capítulo V. De la terminación por dimisión del trabajador (Artículos 96 102)
LIBRO II: DE LA REGULACION PRIVADA DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 103 134
• Título I. Del convenio colectivo de condiciones de trabajo Artículos 103 128
• Título II. Del reglamento interior de trabajo Artículos 129 134
LIBRO III: DE LA REGULACIONOFICIAL DE LAS CONDICIONES ORDINARIAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 135 230
• Título I. De la nacionalización del trabajo Artículos 135 145
• Título II. De la jornada de trabajo, del descanso semanal y de los días feriados Artículos 146 165
o Capítulo I. De la jornada de trabajo Artículos 146 162
o Capítulo II. Del descanso semanal y de los días feriados Artículos163 165
• Título III. Del cierre de establecimiento y empresa Artículos 166 176
• Título IV. De las vacaciones Artículos 177 191
• Título V. Del salario Artículos 192 212
• Título VI. Del salario mínimo Artículos 213 218
• Título VII. Del salario de Navidad Artículos 219 222
• Título VIII. De la participación en los beneficios de la empresa Artículos 223 227
•Título IX. De la propina Artículos 228 230
LIBRO IV: DE LA REGULACION OFICIAL DE LAS CONDICIONES DE ALGUNOS CONTRATOS DE TRABAJO Artículos 231 316
• Título I. De la protección de la maternidad Artículos 231 243
• Título II. Del trabajo de los menores Artículos 244 254
• Título III. De la formación profesional 255 257
• Título IV. Del trabajo de los domésticos 258 265
•Título V. Del trabajo a domicilio 266 276
• Título VI. Del trabajo del campo 277 282
• Título VII. De los transportes 283 308
o Capítulo I. Del transporte terrestre 283 287
o Capítulo II. Del transporte marítimo 288 308
▪ Sección 1. Disposiciones generales 288 295
▪ Sección 2. Del contrato de enrolamiento 296 308
• Título VIII. De...