causas y consecuencias del desempleo

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

COMERCIO EXTERIOR Y ADUANA





“Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber” Albert Einstein

“Con la buena educación es el hombre una creatura mansa y divina; pero sin ella es el más feroz de los animales. La educación y la enseñanza mejora a los buenas y hacen buenosa los malos”
Platón

“La posibilidad de realizar un sueño es lo que hace que la vida sea interesante”
Pablo Coelho











PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS
Preparación adecuada (estudio, aprendizaje, capacitación específica y titulación legal para el ejercicio profesional).
Una plena Coordinación y solidaridad con nuestros colegas.

Ejercicio competente y honesto de la profesión.La entrega o dedicación al trabajo profesional.

La realización de las prestaciones, a favor del “bien común” y al servicio de la sociedad.

El constante perfeccionamiento del propio saber profesional sin considerarlo jamás como algo limitado o superado, sino como punto de partida.

La exigencia justa de obtener no solo el prestigio profesional, sino también los medios materiales(económicos) para poder llevar una vida digna.

Tan simple como la bondad y la justicia marquemos nuestra profesión como de este código ético un ocio grato

Como técnico debemos ser organizados para cumplir todas las tereas encomendadas.


honradez de las actividades profesionales y en los deberes, proveer orientación, fomentando la continuidad de esfuerzos, promoviendo la armonización medianteeste código.




INTRODUCCIÓN
Hemos sido invitados a hablar de códigos de Ética. Pero es necesario hacer antes un preámbulo para que hablemos un idioma común sobre lo que es la Ética. Tenemos que decir que la ética es la ciencia del bien vivir; es la manera más humana de ser humanos. Como lo racional para el humano es comportarse como humano, dando prioridad a lo que lo perfecciona. Si elser humano ha sido diseñado, creado, para que sea perfecto, lo más perfecto que pueda ser, lo racional para él es buscar esa perfección propia en todo lo que hace. Y en un ser libre, como el humano, esa búsqueda ha de ser libre y voluntaria.

FUNDAMENTACIÓN
No existe una redacción estándar para un código de ética o llamado también código de conducta. Cada institución u organización debedesarrollar parámetros adaptables a las necesidades de los destinatarios con el fin de definir los comportamientos esperados y para la consideración de los riesgos, retos y costumbres arraigadas, así como para adecuarse al cumplimiento de sus objetivos y fines.
Sin embargo, existen algunos puntos básicos que deben tenerse en mente al crear o modificar un código que en forma genérica y sinestablecimiento de limitaciones se detallan:
El lenguaje debe ser simple, conciso y de fácil comprensión.
El lenguaje no debe ser autoritario (como por ejemplo "se prohíbe"), sino expresar los comportamientos esperados.
El código debe de aplicar para todos en forma general.
El código debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para poder tener una confianza razonable de que escongruente y tiene la aceptación debida.
El código debe revisarse y actualizarse según sea apropiado para reflejar cambios apropiados.



CÓDIGO DE ETICA DE LOS TECNICOS SUPERIOR
EN COMECIO EXTERIOR Y ADUANAS

OBJETIVOS GENERALES

Artículo Primero: Este código tiene como objeto diseñar la conducta de los Técnicos en Comercio Exterior y Aduanas y está dirigido a la puesta en práctica delos principios éticos – morales de los técnicos que se desempeñan dentro de la gestión privada y administración Pública.

Artículo Segundo: Salvaguardar en todo momento y en cada una de sus actuaciones, los intereses generales de las normas establecidas en el presente artículo son de obligatorio cumplimiento para los profesionales técnicos que trabajan.

Artículo Tercero: todo profesional...