cerdas


COMPENSAR UNIPANAMERICANA
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CICLO PROFESIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS



EL VIRUS DE LA ACTITUD
(ANALISIS)




DIEGOFERNANDO BARRAGAN SUAREZ





BOGOTÁ, D.C.
AGOSTO DE 2014


INTRODUCCION

COMO ME IDENTIFICO YO?
Según el video me identifico como perfeccionista porque siempre me gusta ser superior ya queme crea más seguridad en lo que hago y puedo tomar decisiones más claras, también me identifico con que lo sé todo porque uno sabe de las cosas cuando lleva un tiempo en la empresa y la experienciahace sabios, conocer todos los procesos de la empresa lo hace uno más seguros de las acciones que se toman, también tengo una gran capacidad de hacer las cosas mejor que los demás porque me gustarecopilar toda la información de mis compañeros y dar una información perfecta y exacta, me gusta que salgan las cosas como a mí me gustan porque se responder a cualquier margen de error, también aceptocorrecciones porque uno de humano tiene errores y los puede corregir, lo de la crítica a los demás casi no la aplico porque como explicaba anterior mente uno tiene errores tal vez doy críticasconstructivas lo cual hace que la persona crezca más profesionalmente.
POR QUE IDENTIFICO A UN JEFE?
Identifico a mi jefe por ser resistente porque es una persona que es persistente a los cambios ya que laempresa ha tenidos dichos cambios organizacionales y el afortunadamente los ha empalmado a la organización, también veo en el nada le parece bueno porque a pesar que se ajusta a los cambios dice quelas cosas no son perfectas porque tato cambio genera desorden.
En la empresa veo otro defecto que es hacer las cosas de la manera de él y no le gusta aplicarlas con otras estructuras a modo personalveo esa falencia en por qué uno tiene que darle prioridad al cliente o al objetivo de la empresa, se opone a cualquier situación nueva tal vez es buena como mala ya que las situaciones generan...