CFT TEC EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

TÉCNICO EN
ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS
HUMANOS

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA

Área Administración

TÍTULO

Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos

DURACIÓN
5 SemestresJORNADA

Diurna / Vespertina

REQUISITOS ADMISIÓN REGULAR
Licencia de Enseñanza Media original
Concentración de Notas de Enseñanza Media original

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600 444 4444
www.santotomas.cladmision@santotomas.cl

DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA

PERFIL DEL POSTULANTE

CAMPO OCUPACIONAL

La carrera de Técnico en
Administración de Recursos
Humanos de Santo Tomás está
orientada a preparar Técnicos
de NivelSuperior capaces de
ejecutar funciones de asesoría y
apoyo en los diferentes procesos
del área de gestión de personas
en las organizaciones. Su
ámbito de acción es el manejo
de las relaciones laborales,remuneraciones, reclutamiento,
selección, capacitación, planes
de seguridad e higiene laboral,
descripción y evaluación de
cargos, entre otros.

Interés por su desarrollo
profesional.
Entusiasmo por eltrabajo en
equipo.
Compromiso para desarrollarse
de acuerdo a la línea formativa
de Santo Tomás.
La Institución se reserva el
derecho de realizar entrevistas
o de solicitar constatacionesespecializadas a los postulantes
a fin de conocer el grado de
desarrollo de las habilidades,
capacidades y destrezas de
éstos, con el propósito de
relacionarlas con el perfil de
ingreso y egreso, además de
losrequerimientos propios
de la carrera.

Empresas públicas, semifiscales,
autónomas y privadas
Bancos e instituciones
financieras.
Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP).
Instituciones de SaludPrevisional
(ISAPRES).
Clínicas y centros de salud.
Oficinas municipales y
ministeriales.
Departamentos de asistencia
social y previsional.
Empresas e instituciones
públicas y privadas de cualquier
giroo tamaño.

ASIGNATURAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

I Semestre

II Semestre

Matemática

ASIGNATURAS DE FORMACIÓN BÁSICA

III Semestre

IV Semestre

Matemática
Financiera

Estadística

Administración...