Choca Esos Cinco


¡Choca esos cinco!

Como su nombre bien lo dice, “choca esos cinco” trata sobre las relaciones que existen entre dos o más personas, en cualquier tipo de situación, este libro nos muestra cómopodemos estar en sintonía con las demás personas, para poder alcanzar un objetivo o metas que nos hayamos propuesto, que las personas en un equipo puedan lograr trabajar en armonía y de esta manera poderobtener los resultados deseados. A lo largo del libro nos enseña cómo podemos aprender en base de nuestros errores que a veces cometemos como pensar que podemos hacerlo todo sin ayuda de nadie, y deesta manera poder saber cómo comunicarnos y organizarnos en un equipo de trabajo.
La historia comienza con Alan Foster, un hombre inteligente, pero con el defecto de ser muy personalista y no le gustatrabajar en equipo. Es entonces cuando fue despedido y se convierte en entrenador de hockey infantil, se da cuenta de que tan importante es trabajar en equipo. Su equipo perdía constantemente lospartidos, es cuando decide apoyarse en una maestra que dirigía un equipo de baloncesto exitoso, después de que Alan se dio cuenta de cómo jugaban en equipo, se dio una idea de cómo podría ayudar a suequipo de hockey. Es cuando le delega a Tim el puesto de capitán en el equipo y no por sus habilidades como jugador de hockey sino que Alan vio en él un potencial como líder y motivador para su equipo yfue entonces que su equipo empezó a ver la mejora. Yo creo que es fundamental la figura de líder en un equipo para que este empiece a funcionar y a estar más organizado, es cuando se dé a notar estafigura se alcanzara el objetivo más rápidamente.
Una de las claves, es tener un objetivo en común apoyado en valores e ideales compartidos y los objetivos siempre deben ser claros, todo eso apoyado enun compromiso por parte de los integrantes. En la historia los jugadores habían logrado alcanzar un objetivo en común, había una razón para trabajar en equipo para obtener mejores resultados.
Algo...