Su fin
Trabajar con un objetivo preciso, que permita la eficacia y eficiencia de los trabajadores.

2.- Planificación
Fase donde se fijan los objetivos y el proceso para lograrlos.
El ciclo de la capacitación

Mendoza Nuñez Alejandro 2005., Manual para determinar necesidades de capacitacion y desarrollo. Editoral Trillas
Mendoza Nuñez Alejandro 2000., Capacitacion para la calidad y productividad. Editorial Trillas

Evaluación
Fase última del proceso debe considerar dos aspectos principales:
* Resultados de la capacitación medida en el comportamiento de los empleados.
* Probar si los resultados de la capacitación, presentan relación con la consecución de las metas de la empresa

Fase final
4.- Ejecución
Puesta en marcha del plan de capacitación, integrada por cuatro pasos:
a. Contratación de servicios.
b. Desarrollo de programas.
c. Coordinación de evento.
d. Control administrativo y presupuestal.

3.- Reservación o Programación
Serie depasos y preguntas a las que debe responder la programación:
* Necesidades que se pretenden cubrir.
* Determinar la población a quien va dirigido.
* Objetivos a alcanzar.
* Calendarizar los cursos.
* Designar responsables.
* Calendarizar la evaluación de los cursos.
1.- Detección de Necesidades de Capacitación DNC
Proceso importante que ubica las áreas donde se necesite mejorar y cubrir la demanda en cuanto a capacitación para beneficio de la organización y los involucrados.

Proceso
Legislación
Conceptos:
Capacitación, Entrenamiento y adiestramiento son conceptos relacionados que incluso pueden confundirse puesto que suponen una preparación dentro de la organización que proporciona el conocimiento necesario para puestos específicos dentro esta.
Base legal:
Era necesario establecer dentro de la organización una legislación sobre estos rubros ubicada en la Ley Federal del Trabajo específicamente el titulo IV capitulo III BIS donde se habla sobre [continua]

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(2012, 11). Ciclo De La Capacitacion. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Ciclo-De-La-Capacitacion/6618228.html

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