ciclo de transacciones

INDICE
INTRODUCCION
1. Ciclos de Transacciones
1.1. Ciclo
1.2. Transacciones
2. Ciclo como Métodos de Segmentación
3. Determinación de los Objetivos de Auditoria
4. Estudio y Evaluación de la Estructura del Control Interno
4.1. Esquema a observar para Estudio de cada ciclo
4.2. Principales Tipos de Ciclos de Transacciones
5. Clases de Ciclos de Transacciones
5.1. Ciclo de Nómina oPersonal
5.1.1. Definición
5.1.2. Funciones Típicas
5.1.3. Documentos Importantes del Ciclo de Nómina o Personal
5.1.4. Enlace con otros Ciclos
5.1.5. Objetivos del Ciclo de Nómina o Personal
5.1.5.1. Autorización
5.1.5.2. Procesamiento y Clasificación de Transacciones
5.2. Ciclo de Tesorería
5.3. Ciclo de Egresos
5.4. Ciclo de Conversión
5.5. Ciclo de Ingresos
5.6. Ciclo InformaciónFinanciera
5.7. Ciclo de Producción
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA




INTRODUCCION

El auditor requiere de una serie de ciclos que ayudan a controlar las transacciones económicas y legales que originan los estados financieros. En el siguiente trabajo podemos observar que el control interno de las empresas, se obtiene haciendo uso de los ciclos transaccionales, tales como:Ciclo de nómina o personal, ciclo de tesorería, ciclo de egresos, ciclo de conversión, ciclo de ingresos, ciclo de información financiera y ciclo de producción con el fin de obtener información útil mediante el reconocimiento, el cálculo, clasificación, reporte, registro, acumulación y resumen para así lograr un mejoramiento continuo de las mismas.

La Auditoría por ciclos de transacciones se basafundamentalmente en verificar los diferentes casos que se dan al procesar una transacción, la cual culmina con un efecto en los Estados Financieros. Es por eso que en la actualidad debido al crecimiento económico de las empresas, la administración pierde la capacidad de observar y controlar directamente gran parte de las tareas que se realizan, se pierde el control debido a que el volumen deoperaciones aumenta, disminuye la confianza de la custodia de los activos de la empresa y la adecuada realización del cumplimiento de las funciones.
Como consecuencia se disminuye la capacidad de tener informes confiables que son la fuente de la toma de decisiones, es por eso que se origina la necesidad de aplicar la Auditoría por ciclos de transacciones, la cual permita como repetimos verificar losdiferentes casos que se dan al procesar una transacción, la cual culmina con un efecto en los Estados Financieros.
Así como analizar gráficamente la suficiencia de los controles internos contables como condición básica de la integridad de las cifras resultantes de una transacción.





1. Ciclo de Transacciones
La Auditoria por Ciclos de Transacciones, se basa en verificar los pasos paraprocesar una Transacción que culmina en un efecto sobre los Estados Financieros, por adquisición, gasto o servicio, recepción de préstamo, adquisición de una obligación, etc.
Su objetivo es analizar gráficamente la suficiencia de controles internos para garantizar la integridad de las cifras resultantes.
1.1. Ciclo
Enfatiza al Auditor que la Actividad de Negocios es un flujo continuo de hechosy transacciones.
1.2. Transacciones
Hecho económico que produce un efecto potencial sobre los Estados Financieros.

5. Clases de Ciclos de Transacciones
5.1. Ciclo de Nómina o Personal
5.1.1. Definición
El ciclo de nómina de una empresa incluye aquellas funciones que se requiere llevar a cabo para:
- La contratación y utilización de mano de obra.
- El pago de mano de obra.
-Clasificar, resumir e informar lo que se utilizó y pagó de mano de obra.
El ciclo de nóminas contiene la contratación, utilización y pago de servicios personales como por ejemplo nóminas de mano de obra directa, mano de obra indirecta, ejecutiva, administrativa, etc.
5.1.2. Funciones Típicas
Las funciones típicas de nóminas podrían ser:
- Reclutamiento y selección de personal
- Contratación de...