Ciclo de vida de las base de datos

Los sistemas de información, sistemas informáticos y las organizaciones son elementos cuyo desarrollo o desempeño están notablemente ligados, de allí que su éxito esté estrechamente vinculado, de tal forma que el éxito de uno incide notablemente en el éxito del otro.

Según Jonas Montilva en su libro titulado "Desarrollo de sistemas de información", un sistema "es un conjunto de partes,elementos o cosas interdependientes e interrelacionadas para la consecución de un fin".

Para James Senn en su libro titulado "Análisis y diseño de sistemas de información" un sistema: "es considerar como un todo unitario y organizado de procesos, procedimientos, tareas, métodos y recursos materiales, tecnológicos y humanos interdependientes, de que se vale una organización para alcanzar un objetivo, yes fácilmente identificable por los límites de su medio ambiente".

De manera tal se puede decir que las organizaciones son sistemas abiertos, cada uno a su vez constituido por subsistemas de mayor o menor tamaño o complejidad, cada uno con límites claramente definidos, y todos con funciones y objetivos particulares, que unidos forman las funciones y objetivos de la empresa u organización; deigual manera están conformados o estructurados los sistemas informáticos, también sujetos al correcto desempeño de las funciones de cada subsistema, para lograr así el buen funcionamiento del sistema y la consecución de todas sus metas.

Los sistemas de información según James Senn en su libro titulado "Análisis y Diseño de Sistemas de Información" "es definido como un medio organizado deproporcionar información pasada, presente y hasta futura (proyecciones) relacionada con las operaciones internas y el conocimiento externo de la organización".

Esto quiere decir que un sistema de información es un ente que sigue una estructura bien organizada y claramente planteada con el fin de emitir y generar información histórica, actual y proyecciones futuras inclusive, todo esto con la espinavertebral de las operaciones llevadas a cabo por la organización.

Tanto los sistemas informáticos como los sistemas de información están visiblemente signados por la complejidad

Esto nos da una idea de que toda organización es compleja por naturaleza, todo sistema informático es complejo mas por esencia que por accidente, de tal manera que el desarrollo de cualquiera, y posteriormente susupervisión constante, es una tarea compleja que debe, en todos los casos, tener apariencia de simplicidad, es decir, que deben ofrecer ilusión de simplicidad aún cuando no lo sean.

El sistema expuesto en la presente investigación ha sido basado en el Análisis, Diseño y Programación Orientado a Objetos (AOO Análisis Orientado a Objetos, DOO Diseño Orientado a Objetos y POO Programación Orientado aObjetos) diseñado por Grady Booch en su libro de nombre "Análisis y Diseño Orientado a Objetos".

Los métodos de diseño orientado a objetos han surgido para ayudar a los desarrolladores a explotar la potencia expresiva de los lenguajes de programación basados en objetos y orientados a objetos, utilizando las clases y los objetos como bloques básicos de construcción, la metodología orientado aobjetos es un principio de desarrollo evolutivo, no revolucionario, es decir, que mas que revolucionario es evolucionario debido a que tal metodología no rompe con los avances del pasado, sino que los reestructura y los afianza de una forma que el desarrollo de aplicaciones o sistemas es mucho mas sencillo y su proceso de desarrollo mucho más dinámico que con otras metodologías estructuradas.Booch define al Análisis Orientado a Objetos (AOO) como "un método de análisis que examina los requisitos desde la perspectiva de las clases y objetos que se encuentran en el vocabulario del dominio del problema", de los objetos Booch dice "son entidades tangibles que muestran un comportamiento bien definido".

Todo esto quiere decir que el análisis orientado a objetos parte de entidades tangibles...