ciencia
Páginas: 18 (4382 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
1. OBJETIVO
Proporcionar un sistema estandarizado de Bloqueo de las energías presentes en los equipos que se ha de trabajar, para garantizar su desactivación, evitar su energización y asegurar ausencia de energía mientras se encuentre personal trabajando en estos equipos.
2. ALCANCE
A todo el personal que por sus actividades debe intervenir equipos, maquinarias, circuitos u otrodispositivo que se accione con cualquier tipo de energía presente en las áreas de trabajo. Excepto las intervenciones donde se requiera trabajar con energías presentes o equipo en movimiento, para lo cual se deberá contar con un análisis de control de riesgos y un procedimiento específico de la tarea, asegurando el conocimiento de esto a todo el personal que participará en la intervención.
3.RESPONSABILIDADES
3.1 Vicepresidencias
Los Vicepresidentes deben revisar y aprobar este procedimiento
3.2 Gerentes
Los Gerentes deben confeccionar y revisar cada vez y anualmente este procedimiento
Verificar que este procedimiento sea conocido y aplicado por todo el personal de su Gerencia.
3.3 Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Revisar este procedimiento.
Asesorar en elcumplimiento de la legislación vigente.
Velar por que se cumplan los estándares establecidos para cada uno de los elementos involucrados, asesorar los controles, auditorias correspondientes y asesorar en la investigación ante la ocurrencia de incidentes.
3.4 Superintendentes
Los Superintendentes deben difundir, entrenar, evaluar y asegurar la correcta aplicación de este procedimiento en su grupode trabajo, tanto el personal permanente, temporal, trabajador nuevo o transferido desde otra área.
Asegurar que las personas responsables por los bloqueos de los diferentes tipos de energías, estén debidamente capacitados, posean las competencias acreditadas correspondientes y que cuenten con los elementos requeridos para los bloqueos.
Asignar al responsable del control de su superintendenciadel elemento 2.12 Sistema de bloqueo y su uso, se encuentra en el sistema documental digital de CMDIC, por el nombre “VPO-ST-0016”
El Superintendente de Energía y Servicios Eléctricos debe asegurar que el personal de operación del sistema eléctrico, asignado para realizar las tareas de bloqueos de la especialidad eléctrica, cumpla con las competencias requeridas, según el DS 327 y la NSEC 571respecto a Normas de corrientes fuertes, esto es, en sistemas hasta 500KW, Eléctrico clase D, y sobre 500 KW debe estar autorizado y bajo supervisión de un Ingeniero Eléctrico clase A.
3.5 Administrador de Contrato CMDIC
Comunicar al Administrador de Contrato ESED este procedimiento y controlar su correcta aplicación.
3.6 Jefe de Área y Supervisor (CMDIC y ESED)
Difundir, comunicar,entrenar, reforzar y hacer cumplir el procedimiento de bloqueo corporativo a todo el personal directo vinculados con el área y trabajos de su responsabilidad.
El Supervisor o Especialista a cargo de las actividades de Mantención, reparación o solución de imprevistos deberá hacer una charla de seguridad sobre el trabajo a realizar, si las energizaciones son parciales se deberá definir cuales sonlas medidas de control que deberán adoptarse con respecto a las áreas que seguirán con energía, realizando para ello un Análisis de riesgos (ART).
El supervisor debe definir el radio de acción del entorno donde se realiza el trabajo.
Cada jefe de área y/o supervisor debe verificar y dejar registro que las personas autorizadas para ejecutar una actividad o trabajo determinados, estén capacitadasadecuadamente para el uso correcto de los sistemas de bloqueo (dispositivos, candados, tarjetas, herramientas), y la aplicación de este procedimiento.
El supervisor deberá además, realizar las investigaciones necesarias ante la ocurrencia de un incidente.
3.4 Encargado de ejecutar la actividad
Cumplir en forma correcta el procedimiento de bloqueo, comprometiéndose por la protección e...
Proporcionar un sistema estandarizado de Bloqueo de las energías presentes en los equipos que se ha de trabajar, para garantizar su desactivación, evitar su energización y asegurar ausencia de energía mientras se encuentre personal trabajando en estos equipos.
2. ALCANCE
A todo el personal que por sus actividades debe intervenir equipos, maquinarias, circuitos u otrodispositivo que se accione con cualquier tipo de energía presente en las áreas de trabajo. Excepto las intervenciones donde se requiera trabajar con energías presentes o equipo en movimiento, para lo cual se deberá contar con un análisis de control de riesgos y un procedimiento específico de la tarea, asegurando el conocimiento de esto a todo el personal que participará en la intervención.
3.RESPONSABILIDADES
3.1 Vicepresidencias
Los Vicepresidentes deben revisar y aprobar este procedimiento
3.2 Gerentes
Los Gerentes deben confeccionar y revisar cada vez y anualmente este procedimiento
Verificar que este procedimiento sea conocido y aplicado por todo el personal de su Gerencia.
3.3 Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Revisar este procedimiento.
Asesorar en elcumplimiento de la legislación vigente.
Velar por que se cumplan los estándares establecidos para cada uno de los elementos involucrados, asesorar los controles, auditorias correspondientes y asesorar en la investigación ante la ocurrencia de incidentes.
3.4 Superintendentes
Los Superintendentes deben difundir, entrenar, evaluar y asegurar la correcta aplicación de este procedimiento en su grupode trabajo, tanto el personal permanente, temporal, trabajador nuevo o transferido desde otra área.
Asegurar que las personas responsables por los bloqueos de los diferentes tipos de energías, estén debidamente capacitados, posean las competencias acreditadas correspondientes y que cuenten con los elementos requeridos para los bloqueos.
Asignar al responsable del control de su superintendenciadel elemento 2.12 Sistema de bloqueo y su uso, se encuentra en el sistema documental digital de CMDIC, por el nombre “VPO-ST-0016”
El Superintendente de Energía y Servicios Eléctricos debe asegurar que el personal de operación del sistema eléctrico, asignado para realizar las tareas de bloqueos de la especialidad eléctrica, cumpla con las competencias requeridas, según el DS 327 y la NSEC 571respecto a Normas de corrientes fuertes, esto es, en sistemas hasta 500KW, Eléctrico clase D, y sobre 500 KW debe estar autorizado y bajo supervisión de un Ingeniero Eléctrico clase A.
3.5 Administrador de Contrato CMDIC
Comunicar al Administrador de Contrato ESED este procedimiento y controlar su correcta aplicación.
3.6 Jefe de Área y Supervisor (CMDIC y ESED)
Difundir, comunicar,entrenar, reforzar y hacer cumplir el procedimiento de bloqueo corporativo a todo el personal directo vinculados con el área y trabajos de su responsabilidad.
El Supervisor o Especialista a cargo de las actividades de Mantención, reparación o solución de imprevistos deberá hacer una charla de seguridad sobre el trabajo a realizar, si las energizaciones son parciales se deberá definir cuales sonlas medidas de control que deberán adoptarse con respecto a las áreas que seguirán con energía, realizando para ello un Análisis de riesgos (ART).
El supervisor debe definir el radio de acción del entorno donde se realiza el trabajo.
Cada jefe de área y/o supervisor debe verificar y dejar registro que las personas autorizadas para ejecutar una actividad o trabajo determinados, estén capacitadasadecuadamente para el uso correcto de los sistemas de bloqueo (dispositivos, candados, tarjetas, herramientas), y la aplicación de este procedimiento.
El supervisor deberá además, realizar las investigaciones necesarias ante la ocurrencia de un incidente.
3.4 Encargado de ejecutar la actividad
Cumplir en forma correcta el procedimiento de bloqueo, comprometiéndose por la protección e...
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