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“Dignidad para los trabajadores de construcción civil”

Introducción
En nuestro país se ha agudizado los problemas sociales, económicos y culturales en los últimos años generándose a nivel nacional una pérdida permanente de valores sociales en todos los sectores socioeconómicos del país. En el caso del sector de construcción civil el tema de los valores de la vida, de dignidad en el trabajo,de igualdad de oportunidades se encuentra en tela de juicio debido a los constantes atropellos a que son sometidos la clase obrera del sector.
El presente ensayo titulado “Dignidad para los trabajadores de construcción civil” pretende generar en los ciudadanos chimbotanos una reflexión crítica de la situación problemática local del trabajador del sector de construcción civil, quien es víctima deatentados contra su vida, maltrato por su condición socioeconómica, maltratos salariales, etc.
Es muy importante conocer sobre la situación de los trabajadores de este sector, nosotros como ciudadanos e futuros ingenieros estamos inmersos en esta problemática que esta en aumento por la pérdida de valores que aqueja nuestra sociedad día a día.
Todos los ciudadanos debemos respetar a nuestrossemejantes, debemos respetar la vida de las personas y el derecho que le asiste a tener un trabajo digno. En el sector de construcción civil el valor de la vida es atentado en el día a día por múltiples razones. En el acontecer local, regional y nacional observamos casos frecuentes de extorciones y muertes a trabajadores de este sector originando una denigrante visión de nuetra cultura ante elámbito de valores.








En la actualidad según las leyes que amparan al trabajador de construcción civil, estamos frente a una situación muy favorable ya que cuando el empleado ingresa a laborar en una empresa, no solo recibirá su salario por su trabajo si no que contara con seguro de trabajo (la ley de seguridad y salud ocupacionales OSH) hace cumplir las normas queprotegen la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, asignación familiar Ley 25129 que es el 10 % del ingreso mínimo legal, ley N°27735 gratificaciones de fiestas patrias y fin de año, vacaciones pagadas según tiempo de trabajo, compensación de tiempo de servicio CTS, remuneraciones por horas extras, así también contara con implementos de seguridad en el trabajo; estos son muchas de lasprioridades que el trabajador de construcción civil debe contar en el instante que inicia su labor, sin embargo esto no es lo que vemos hoy en día, si no se observa un maltrato al obrero en condiciones salariales no adecuadas, no se les brinda la seguridad, el trato a la clase obrera reproduce el sistema de explotación de la masa obrera característico en la etapa de industrialización en el mundo.Lamentablemente la corrupción esta en incremento notable y no solo se habla de nuestra región o país si no a nivel mundial.

En los últimos años la violencia y la delincuencia en nuestro país se han incrementado notablemente y es el sector de construcción civil uno de los sectores en donde se evidencia la violencia y los maltratos que sufren sus trabajadores, día a día escuchamos en las noticiasmuertes, atentados, maltratos y delitos de diversa índole que sufren los obreros del sector de construcción civil.

Como podemos observar en la entrevista hecho al presidente de Aprosec Sr. Cesar Ortiz Anderson en donde aclara como es que bandas criminales inescrupulosas haciéndose pasar dirigentes de trabajadores desocupados y amparados en algunas leyes laborales que obliga a la empresaconstructora a contratar personal de la zona , exigen cupos de trabajo a las constructoras, lamentablemente muchos empresarios prefieren pagar y evitarse problemas; antes de denunciar estos hechos criminales repudiables para nuestra sociedad . Siendo estos hechos un comienzo para la marginación del obrero puesto que los empresarios se verán obligados a imponer condición en los trabajadores...