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Lo Que de Verdad Hacen Los Lideres


Este Tema Está dirigido para conocer los métodos que emplea una verdadera empresa que tiene como meta tener un buen liderazgo y gestión se sabe que ambostérminos son muy importantes para que prospere una empresa, además el objetivo de este es dar a conocer las diferencias de liderazgo y gestión en los distintos punto de la empresa.
Se Sabe que elliderazgo y la gestión son diferentes, además son muy unidos si el liderazgo no anda bien la gestión tampoco lo ara así como al contrario, No todos pueden ser buenos en ambos ala vez, El liderazgo no esnecesaria mente mejor o un remplazo de gestión son dos sistemas muy complejos y cada uno tiene su propia función.
La diferencia entre ellas es que la gestión se ocupa de enfrentar la complejidad, lasempresas gestionan la complejidad mediante la planificación y la elaboración de presupuestos, fijando objetivos o metas para el futuro, la gestión desarrolla la capacidad para cumplir con su planmediante la organización, dotación de personal y asegura el logro del plan mediante el control y la resolución de problemas, Mientras que el liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio, a llegado a hacermuy importante en los últimos tiempos porque la globalización a traído tantos cambios entre las competencias internacionales y los avances tecnológicos que cada vez son más acelerados, El liderazgologra las grandes visiones siempre requiere de un arranque de energía, motivación y la inspiración.
En una empresa se sabe que fijar una organización no es lo mismo que planificar, la planificación esde gestión natural deductiva se usa para recoger resultados organizados, Mientras que la organización no produce planes, crea visiones y estrategias. Una empresa que tenga una planificación sin unaorganización se convierte en un arma de doble filo gastando una gran cantidad de tiempo y energía.

Se Puede concluir que este tema nos sirve de mucha que nos muestra diversas características y...