ciencia






DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICA
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VALLES




HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD 1
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
GRUPO: 3°“A”

DOCENTE: CANDELARIA MORALES VAZQUEZ.
ALUMNA: ABIGAIL ORTEGA QUIROZ.

CD.VALLES A VIERNES 5 DE AGOSTO DE 2014


1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS.
Las habilidades directivas hacemosreferencia a una capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo las habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias que forman parte de la capacidad de liderazgo de losgrandes gerentes y que se comprometen a un esfuerzo personal y profesional. Es el arte de supervisar y dirigir personal para el logro y cumplimiento de los objetivos de una organización, estas actividadesimplican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación.
Hay diferentes clasificaciones para las habilidades directivas, para que un buen directivo logre un buen desempeño debe,entender, desarrollar y aplicar las habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo, y las otras como son las técnicas, académicas, de innovación, practicas, físicas, de pensamiento, directivas yempresariales son solo complementarias para el perfil de un buen directivo.
Al mencionar sobre las habilidades personales nos referimos a la persona que sabe encajar ante la sociedad al hablar de susgustos, su ideología, sus valores etc. Es la actividad que no muchas personas dominan y las que lo hacen son pocas y con mayor eficacia. Al igual que las habilidades directivas las habilidadespersonales se clasifican en lo siguiente que serían, las habilidades técnicas que son aquellas necesarias para realizar ciertas tareas con la capacidad de trabajar con herramientas como son las computadoras,maquinas, números, cuentas, idiomas, procesos legales, administrativos, económicos, etc. Las habilidades humanas que es la que se refiere a la habilidad de poder interactuar con la gente y por...