Ciencias

Pasos del Proceso de Selección y Contratación
Estimado Candidato:
En ésta guía usted encontrará el paso a paso del proceso que debe cumplir, para ser vinculado con nuestra
organización al proyectode la U.N.P.:

1 . P roceso de Selección
Usted deberá presentar y cumplir todo el proceso que se
describe a continuación y agilizar su selección y contratación.
a) Perfil requerido para el cargode Escolta

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Ser Bachiller (Preferiblemente).
Experiencia Comprobada de dos (2) años como
escolta a Personas.
Tener Licencia de Conducción de Categoría B1 o
C1 paravehículos.
Tener la situación militar definida.
Para el caso de los escoltas que conducirán motocicleta, deberán contar con la licencia de conducción A2 para motocicleta.

Acreditar la aprobación del cursoAvanzado en
seguridad privada.

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Acreditar la aprobación del curso Avanzado en seguridad a personas y actualización del curso a través
de cursos especializaciones oactualizaciones.
No tener antecedentes disciplinarios ni penales
No estar reportado como responsable fiscal del estado.
Estar a paz y salvo o contar con acuerdos de pagos
vigente por concepto de comparendos anivel nacional y distrital

b) Presentación de Pruebas Psicotécnicas y Técnicas
c) Presentación de Entrevista de Selección y Técnica
d) Estudio de Seguridad (Presentar toda la documentación enOriginal)
e) Exámenes Médicos de Ingreso (llevar cédula original)

2 . D ocumentación requerida
Para iniciar el Proceso de Selección deberá presentar (2)
dos carpetas celuguía horizontal tamañooficio (carpeta
de cartón) cada una con la siguiente documentación,
debidamente legajada en el siguiente orden:

Acreditar la aprobación del curso básico en seguridad privada.

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Acreditarla aprobación del curso básico de Escolta (mínimo 100 horas).
Acreditar la aprobación del curso Avanzado especial de Escolta.

a) Un (1) Formato hoja de vida en minerva 10-03, con
foto fondo...