Cinco miedos que no dejan crear empresa

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  • Publicado : 26 de marzo de 2011
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CINCO MIEDOS QUE NO DEJAN CREAR EMPRESA

Los jóvenes de cada generación han tenido ideas para crear empresas; sin embargo, la Juventud actual tiene una visión idealista, quiere tomarse el mundocon sus propias manos, con ideas brillantes y dispuestos a asumir grandes riesgos. A pesar de ésto, existen temores que limitan que esas ideas se materialicen.
Estos temores pueden generar obstáculospara la creación de empresas.
Para construir una empresa, es necesario conformar un equipo de trabajo que esté dispuesto a “aportar” y a “mantenerse” en el proceso de creación y desarrollo de la ideade negocio. Este elemento representa un factor de dificultad para la juventud actual, ya que ante la menor dificultad, los miembros del equipo abandonan su compromiso y dejan el proyecto a la deriva.Inician el proyecto con la idea errónea de que un negocio o empresa debe dar ganancias desde el primer momento, pero al comprobar que estos resultados no son inmediatos, deciden desistir de continuarcon el proyecto.
Pero cuando el equipo de trabajo logra constituírse, los emprendedores que lideraron el proyecto desde el inicio, quieren ser los únicos dueños del negocio, no quieren compartir lasutilidades o beneficios con su equipo de trabajo. No buscan socios estratégicos que permitan aumentar el capital de la empresa, aparecen los sentimientos de egoísmo y rivalidad entre los integrantesde la organización.
Por estas situaciones, en la mayoría de las instituciones Educativas del País, están trabajando para generar un cambio de conciencia, en el que se logre despertar el espírituemprendedor que puede estar presente en cualquier tipo de nivel educativo; pero sobre todo, para que se desarrolle la habilidad para enfrentar problemas.
Para iniciar una idea de negocio, es importanteque el Emprendedor o empresario, identifique un deseo o una necesidad que exista en el mercado, las oportunidades que puedan obtener de el medio, que busque obtener solución a problemas que se...
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