Cintas transportadoras

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Instituto Tecnológico de Orizaba

LICENCIATURA EN ELECTRONICA

REPORTE DE ACTIVIDADES

TEMA:
“MESA LINEAL CON BANDA TRANSPORTADORA”

LUGAR DE REALIZACIÓN:
“CRODE”

ASESOR EXTERNO:
JORGE ISACC LUNA LAYVA

ASESOR INTERNO:MARIA DOLORES ISABEL MORENO

PRESENTA:
CANDIDO EZEQUIEL HUERTA DOMINGUEZ

No. DE CONTROL:04010736

ORIZABA, VER. MES/AÑO

CENTRO REGIONAL DE OPTIMISACION Y DESARROLLO DE EQUIPO DE ORIZABA

[pic]

Fachadaprincipal de la empresa

“Automatización de mesa lineal con banda transportadora”

INTRODUCCIÓN

El Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (C.R.O.D.E.) de Orizaba, es creado en el año de 1993, dependiente de la Secretaría de Educación Pública, de la Subsecretaría de Educación e Investigación Tecnológicas (SEIT) actualmente Subsecretaría de Educación Superior, así como de laDirección General de Institutos Tecnológicos (DGIT) ahora DGEST

A través del departamento de diseño y desarrollo de equipo se satisface parte de la necesidad que tienen los Institutos Tecnológicos de contar con equipo de laboratorio adecuado donde los estudiantes de las diversas ingenierías puedan complementar sus planes de estudio afianzando los conocimientos teóricos adquiridos en el aula.En el capítulo 1 Generalidades se hace referencia a los antecedentes de la empresa, a los objetivos que se tienen con la realización de este proyecto y una breve descripción del área en la que se participó.

En el capítulo 2 Marco Teórico se indican las herramientas que fueron empleadas para la realización del proyecto: su definición, pasos a seguir y resultados esperados.

En el capítulo 3Aplicación se detallan los resultados obtenidos después de desarrollar las herramientas mencionadas en el capítulo anterior, incluyendo los formatos utilizados y algunas fotos del área.

En el capítulo 4 Se anexa la documentación que se desarrollo para estos cuatro números de parte.

Al final del reporte se ubican las conclusiones y recomendaciones pertinentes, se incluyen en los anexos losformatos elaborados y por último las fuentes de consulta visitadas para la obtención de la información.

CAPITULO 1. GENERALIDADES

1. Antecedentes de la empresa.

El Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (C.R.O.D.E.) de Orizaba, es creado en el año de 1993, dependiente de la Secretaría de Educación Pública, de la Subsecretaría de Educación e Investigación Tecnológicas (SEIT)actualmente Subsecretaría de Educación Superior, así como de la Dirección General de Institutos Tecnológicos (DGIT) ahora DGEST

Establecido en el parque industrial Valle de Orizaba (PIVO), el CRODE fue creado con la finalidad de diseñar y producir equipos didácticos que satisfagan las necesidades de equipamiento de los talleres y laboratorios de los Institutos que conforman el Sistema Nacionalde Educación Superior Tecnológica; así como de proporcionar Asistencia Técnica mediante el mantenimiento a instalaciones, equipos y capacitación. El área de influencia abarca a 21 institutos distribuidos en los estados de Veracruz, Oaxaca, Puebla, Michoacán, Hidalgo, Estado de México, Distrito Federal, Guerrero, Morelos y Tlaxcala. Desde su creación a la fecha se cuenta con un catálogo de 139equipos diferentes, de gran impacto tecnológico en las diversas áreas del conocimiento. Es importante comentar, que estos equipos fueron diseñados y fabricados con estándares de calidad, por lo que compiten con equipos del mercado nacional e internacional

Somos el más joven de los 4 centros enclavados estratégicamente dentro de la república: Celaya, Mérida, Chihuahua y Orizaba. Actualmente más...
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