Circulos De Calidad

OBJETIVOS DE LOS CÍRCULOS DE CALIDAD.
Los objetivos que persiguen los Círculos de Calidad, son los siguientes:
* Propiciar un ambiente de colaboración y apoyo recíproco en favor del mejoramientode los procesos productivos y de administración.
* Fortalecer el liderazgo de los niveles directivos y de supervisión.
* Mejorar las relaciones humanas y el clima laboral.
* Motivar ycrear conciencia y orgullo por el trabajo bien hecho.
* Concientizar a todo el personal sobre la necesidad de desarrollar acciones para mejorar la calidad.
* Propiciar una mejor comunicaciónentre los trabajadores y los directivos o gerentes.
* Dar a conocer los avances y obstáculos a vencer para lograr una mejora constante.
BENEFICIOS ESPERADOS DE LOS CIRCULOS DE CALIDAD.

Entre losprincipales beneficios que se obtienen de la operación de los Círculos de Calidad, tenemos los siguientes:
* Mejoras en la calidad de los productos y en la productividad de la empresa.
*Reducción de costos.
* Mejora en la moral del personal.
* Promoción de la satisfacción del personal por su trabajo.
* Autodesarrollo del personal.
Creación de conciencia por la calidad y laproductividad
PASOS PRINCIPALES DE LOS CIRCULOS DE CALIDAD.
1.- Se seleccionan los problemas a resolver.
2.- Se define o establece la situación actual del problema.
3.- Se analiza el problema,obteniendo datos y la información necesaria.
4.- Se definen las alternativas de solución y decisión por consenso.
5.- Se define el plan de implementación.
6.- Se presenta el plan para su ejecución.
7.-Se ejecuta el plan.
VENTAJAS DE LOS CÍRCULOS DE CALIDAD
* Consigue mejorar en un corto plazo y dar resultados visibles
* Si existe reducción de productos defectuosos trae una reducción en loscostos
* Incrementa la productividad y dirige a la organización la competitividad lo cual es importante para las actuales organizaciones
* Contribuye a la adaptación de los procesos a los...