Civil

PROCESO: Es una relacion juridica , por que esta es la naturaleza propia de toda coperacion de varias voluntades encaminadas de un fin juridico, con capacidad de alcanzarlo.

JUICIO: Es una controversia jurídica y actual entre partes y sometido al conocimiento de un tribunal de justicia.

ETAPAS DEL PROCESO: Demanda, Conestacion, Prueba y Sentencia.

DEMANDA: La demanda es el actojurídico procesal que da inicio al proceso. Es el primer acto procesal que ocurre en un proceso.

CONTESTACION: La contestación de la demanda es el acto procesal mediante el cual el demandado opone sus excepciones y defensas respecto de una demanda. Puede ser escrita u oral, dependiendo del tipo de procedimiento (escrito u oral).

PRUEBA: Comprobación de la verdad de una proposición y, por tanto,la prueba es la comprobación de las afirmaciones.

SENTENCIA: La Sentencia es un acto jurisdiccional que emana de un juez que pone fin al proceso o a una etapa del mismo, la cual tiene como objetivo reconocer, modificar o extinguir una situación jurídica así como formular ordenes y prohibiciones.

ACTOS PREJUDICIALES: Aquellos que constituyen la conducta que desarrollan, antes de juicio, losfuncionarios judiciales y los particulares, estos últimos en su carácter de posibles sujetos de un proceso como actores o demandados, para mejorar los derechos que se harán valer en el correspondiente juicio futuro.

CLASIFICACION DE LOS ACTOS PREJUDICIALES:
• MEDIOS PREPARATORIOS DEL JUICIO EN GENERAL.
• Separación de personas como acto pre-judicial.
• Providencias precautoria.
•Suspensión de obra nueva

La demanda : Se define como el acto procesal de parte demandante que solicitando una tutela jurídica, inicia el proceso judicial, determinando el deber del juez de dictar sentencia.

EFECTOS DE LA DEMANDA
• EFECTOS PROCESALES
• EFECTOS MATERIALES.

REQUISITOS DE LA DEMANDA

1. La designación del tribunal ante quien se entabla;
2. El nombre, domicilio y profesiónu oficio del demandante y de las personas que lo representen, y la naturaleza de la representación;
3. El nombre, domicilio y profesión u oficio del demandado;
4. La exposición clara de los hechos y fundamentos de derecho en que se apoya; y
5. La enunciación precisa y clara, consignada en la conclusión de las peticiones que se sometan al fallo del tribunal. Los documentos acompañados a lademanda deberán impugnarse dentro del término de emplazamiento, cualquiera sea su naturaleza. Puede el juez de oficio no dar curso a la demanda que no contenga las indicaciones ordenadas en los tres primeros números, expresando el defecto de que adolece.

A la demanda deberán acompañar los siguientes documentos:

1-. El poder que acredita la representación cuando se hubiere otorgado.
2-.Cuando sean mas de 10 actores, se acomañara el poder otorgado en los términos establecidos en el art. 18.2 de la L.P.L.
3-. Si demanda un sindicato en representación del trabajador, se estará a lo dispuesto en el art. 20 de la L.P.L.
4-. Si demanda una persona jurídica deberá acompañar el documento que acredite la consideración del órgano de la persona física que actúe
5-. Certificación de habersecelebrado acto de conciliación cuando esta sea obligatoria o justificantes de reclamación previa en los casos necesarios, o de reclamación en materia de S.S.
6-. Los documentos que acrediten el carácter con el que el litigante se presente el juicio
7-. A las demandas que se tramiten por los procedimientos especiales se acompañaran los documentos previstos en la L.P.L.: Documento acreditativo dehaber efectuado reclamación o protesta ante la mesa electoral, copia del expediente administrativo, en las demandas de oficio iniciadas por la autoridad laboral, copia del convenio colectivo impugnado en los procedimientos de impugnación de convenios
8-. Tantas copias de la demanda y documentos presentados como demandados haya, es importante incluir todas estas copias de la demanda.

El...