Clasificacion de empresas

“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Fundamentos de Administración

Integrantes:

2011

Lima-Perú

2011

Este trabajo está dedicado a nuestro profesor de Administración por tenernos mucha paciencia y por ayudarnos a salir adelante y formarnos como buenos profesionales.

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

1. POR SU IMPORTANCIA YANTIGÜEDAD
A. EMPRESAS PARTICULARES O PRIVADAS:
En Perú existen muchos empresarios que con esfuerzo y creatividad han hecho que sus salgan adelanté y sean reconocidasen nuestro país y también en el extranjero. La cantidad de empresas y empresarios han ido creciendo con el tiempo en Perú.
Objetivos:
* Satisfacer necesidades de la sociedad, que es la producción de bienes o servicios manejando unmétodo de económica externa.
* obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores con un método de económica interna.
* que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,método social externa,
* contribuir en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos y todo ello con una Finalidad social interna.
Características:
* Acción del empresario en los métodos productivos, en la cual esta sometido a ciertas limitaciones referentes a la naturaleza del producto,el sistema de precios etc.
* La producción de bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, generando una posibilidad de pérdida.
* Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma, más o menos amplia, por la competencia.
Ejemplos:
-GLORIA S.A.
-E.WONG
- BANCO DE CRÉDITO.
-KOLA REAL.
-INKA KOLA.
-PLAZA VEA
B. EMPRESAS ESTATAL
Dichasempresas pertenecen al estado, creadas por ley y reguladas por la contraloría general de la república, exceptuando al poder judicial, que es fiscalizado por la corte suprema.
OBJETIVOS:
La empresa estatal precisa conocer claramente cuáles son los objetivos de índole social que se esperan lograr mediante su actuación, qué contraprestación social va a recibir por atender a esa finalidad y quéindicadores van a ser utilizados por la sociedad para medir los logros que se deben realizar
Deben de tener en cuenta la Eficiencia económica, la Rentabilidad, Efectos sobre la distribución de la renta y Efectos macroeconómicos.
CARACTERÍSTICAS:
Es su función de la empresa principal prestar servicios económicos, buscando conseguir un aumento en la producción de los bienes para satisfacernecesidades o un mayor valor de la producción.
EJEMPLOS:
* Ministerios.
* Organismos públicos descentralizados.
* Servicio de gobierno (poder ejecutivo)
2. POR SU TAMAÑO
A. PEQUEÑA
CARACTERISTICA DE LA PEQUEÑAS EMPRESAS:

Administración independiente, usualmente dirigida y operada por el propietario. Escasa especialización en el trabajo, tanto en el aspecto productivo como en eladministrativo; en este último el empresario atiende todos los campos: ventas, producción, finanzas, compras, personal, etc.
El capital de la empresa es suministrada por el propietario.

OBJETIVOS:
Facilitar el encuentro comercial entre la demanda y la oferta de bienes y servicios de la Pequeña y Micro Empresa, a fin de contribuir a la ampliación y dinamización de sus mercados.
EJEMPLOS:
*Empresas de estilo de vida :
Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable.
Minimarket, sangucheria, cabina de internet, cibercafé.
* Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.
B....