Cleaver puesto

H U M A N
CLEAVER ( PUESTO )
COMPAÑIA:............................................................................................................. FECHA DE NAC: ............................................ PUESTO:........................................
NOMBRE: ................................................................................................................ FECHA:......................................................... SEXO: ...............................................

INSTRUCCIONES: Evalúe cada uno de los siguientes factores “ humanos” del trabajo para tener su importancia relativa en laejecución del trabajo. Coloque el número apropiado para cada factor de acuerdo con la siguiente escala. , 5. Muy alto, 4. Alto, 3. Significativo, 2. Bajo, 1. Muy bajo.

_______CONCENTRACION EN TRABAJO DE DETALLE. ________ HABILIDAD PARA RESOLVER CONFLICTOS HUMANOS.

_______ HABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES IMPOPULARES ________NECESIDAD DE PERMANECER EN UN MISMO LUGAR DE
DE LAS TAREAS BAJO SU RESPONSABILIDAD. TRABAJO.

_______ PERSISTENCIA PARA TRABAJAR EN FORMACONTINUA. ________ RITMO Y COORDINACION EN TRABAJO REPETITIVO.

_______ HABILIDAD PARA ORGANIZAR DIFERENTES TIPOS DE GENTE. ________ CAPACIDAD PARA HACER FRENTE A INTERRUPCIONESY CAMBIOS DURANTE EL TRABAJO.

_______ NECESIDAD DE SERDIPLOMATICO Y COOPERATIVO. ________ SER CAUTELOSO AL CALCULAR RIESGOS.

_______ DECISION PARA ACTUAR SIN PRECEDENTES. ________ PODER MOTIVACIONAL...