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Teoría de las necesidades de maslow




Elena Garvez bustillo
Mauricio luna barrios





TUTOR:
EDGARDO ROMERO






UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION EN LOSSERVICIOS DE LA SALUD
X SEMESTRE
23 DE AGOSTO DEL 2013

Ensayo
El ser humano desde el momento que fue creado nació con necesidades sin darse cuenta, a medida que el tiempo transcurrió y el hombre fue unser más racional se puso a pensar que esas necesidades iban en aumento, pero a la vez estaban confundiéndose con su entorno económico, político, social y personal, entonces busco la manera de teneruna estructura para clasificar las necesidades según su importancia.
Cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus necesidades, desde las más básicas como la alimentación, hasta las decarácter superior.
Para poder comprender como clasificar éstas necesidades y motivar al ser humano es necesario conocer las causas de su comportamiento.
Para lograr esto, Maslow planteó en sulibro Motivación y Personalidad el concepto de la Jerarquía de necesidades que permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en cualquier empresa y a aportar parte de su vida a ella.Maslow dijo que hay cinco necesidades básicas que son esenciales para una existencia humana óptima. 
Necesidades fisiológicas.
Necesidades de seguridad.
Necesidades sociales de amor y pertenenciaNecesidades de estima.
Necesidades de auto-realización
.
Él ordenó estas necesidades en una jerarquía, desde la más baja a la más alta. Las necesidades de orden más bajo incluían las necesidadessociales. Las necesidades de orden más alto incluían la estima y la propia realización.

Si una necesidad de orden bajo se viera amenazada en un momento posterior, volvería a aparecer como dominante yasumiría una posición importante en el sistema de motivaciones del individuo. Maslow describió las necesidades de más alto nivel como necesidades de desarrollo; cuando eran satisfechas, él creía...