Clima organizacional y empoderamiento
En el MINSA labora personal profesional de la salud de muchas especialidades que apoyan los procesos administrativos que se dan en cada uno deestablecimientos de salud, con la finalidad de cumplir la política que tiene asignado el Ministerio de Salud, que radica principalmente en el hecho de disminuir los casos de enfermedades en general, utilizandoestrategias de prevención, promoción y recuperación de la salud. Uno de estos grupos ocupacionales que albergan a una buena cantidad de profesionales, es el grupo conformado por los profesionales deenfermería, objeto principal de nuestro estudio.
Enfermería es una ciencia que se ha ido adaptando a los grandes cambios que la modernidad le ha ido imponiendo, es el reflejo del querer servirdesinteresadamente pero con amor al prójimo, lo cual ha hecho que la enfermera se vuelva multifacética, pero muy poco se ha hecho por querer brindarle un estatus o posición mayor en nuestros centroslaborales; el trabajo enfermero es visto como el solo cumplimiento de órdenes, realización de actividades, realización de informes de fin de mes, etc. Más no se ha tratado de potenciar este talento humano...
Regístrate para leer el documento completo.