CMMI

Páginas: 3 (606 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2015
CMMI
CMMI Institute ayuda a las organizaciones a descubrir el verdadero valor que pueden ofrecer mediante la construcción de capacidad en sus personas y procesos.
Este instituto ayuda adesarrollar sus capacidades de organización por el aprendizaje de nuevas conductas que pueden ayudar a mejorar el rendimiento, la velocidad, la calidad y la rentabilidad.
CMMI se usa para evaluar el nivel demadurez de una compañía en términos de desarrollo informático con el fin de alentar a las compañías para que monitoreen y mejoren continuamente sus procesos, y evalúen el nivel de madurez de losmismos en una escala de cinco niveles establecida por el CMMI.
Áreas de capacidad que ayudan a la organización de un mejor desempeño:
Gestión de Proyectos y Trabajo
Gestión de proceso
Infraestructurade apoyo
Gestión de Personas
Ingeniería y Desarrollo de Producto
Entrega de Servicios y Gestión
Administración de suministros
Gestión de datos.
Los pasos que debe seguir la empresa paracertificar la calidad de su proceso o producto, son los siguientes:
Por medio de los Líderes SCAMPI, los Socios del SEI pueden prestar servicios de evaluación de la madurez y capacidades de una organización,por medio de la aplicación del método SCAMPI.El SEI ofrece las siguientes certificaciones de líderes SCAMPI:
SEI-Certified SCAMPI Lead Appraiser for Development.
SEI-Certified SCAMPI Lead Appraiserfor Acquisition.
SEI-Certified SCAMPI Lead Appraiser for Services.
SEI-Certified High Maturity Lead Appraiser.
Los requisitos para obtener la certificación son:
La organización patrocinadora debeser un Socio SEI.
Haber participado en dos evaluaciones SCAMPI tipo A en los últimos dos años.
10 años de experiencia en ingeniería y gestión de proyectos de sistemas o ingeniería de software.
2años de experiencia supervisando personal técnico.
Grado de educación de tercer nivel (Universitario) en el área técnica relacionada, o experiencia profesional equivalente.
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