COACHING, CONSULTORÍA Y COMUNICACIÓN DE APOYO.

La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentesque comparten un mismo repertorio de los signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
La comunicación es la forma más laudable de colmar la “necesidad de convivencia”
La comunicación genera unamejor convivencia ayudando a que las personas se lleven bien unas con otras.
LA COMUNICACIÓN ASERTIVA: es cuando expresamos nuestras ideas, pensamientos, sentimientos, necesidades, preferencias yhasta nuestras opiniones de una forma clara, directa y honesta.
¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN DE APOYO?.
Es la clase de comunicación interpersonal que ayuda a comunicar de manera precisa y honesta con elfin de preservar la relación positiva entre los comunicadores en el momento en el que están abordando el problema en cuestión; permitiendo proporcionar retroalimentación negativa o resolver un asuntodifícil con otra persona, y como resultado fortalecer su relación.
 ¿CUÁLES SON LOS ATRIBUTOS DE LA COMUNICACIÓN DE APOYO?
    Descriptiva, no evaluativa.
    Orientada al problema, no orientada ala persona.
    Validar, no invalidar.
    Especifica, no global.
    Conjuntiva, no disyuntiva.
    Propia, no impropia.
    Escucha comprensiva, no escucha unilateral.
COACHING
Metodologíamoderna a través de un estilo de liderazgo que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas e instrumentos que nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal yprofesionalmente. 
En este sentido, el proceso requiere básicamente de los siguientes 7 pasos:
    Observar
    Toma de conciencia                                                           Determinación de objetivos
   Actuar.
    Medir
    Acción comprometida.
    Motivar lo máximo posible a los oyentes.
¿CUÁNDO DAR COACHING?
El coaching se debe aplicar cuando:
    Existe una...