Coca cola

Razón Social: | COCA COLA DE CHILE S.A. |
CUIT: | 967148709 |
Domicilio: | Av Pdte Kennedy 5757 Las Condes CHILE | |
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Teléfono: | 5624789200 |
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Sitio Web: | http://www.coca-cola.cl |

Historia
La Coca-Cola fue creada en 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia. Con una mezcla de hojas de coca y semillas de cola quisocrear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso. Frank Robinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafía diseñó el logotipo actual de la marca. Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreció a su creador venderla entodo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta (vendió la fórmula y su empresa en 23.300 dólares) y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogados compró la empresa e hizo que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en la Coca-Cola.

PERFIL DE LA EMPRESACoca-Cola esla empresa líder en la industria mundial de bebidas no alcohólicas. La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta (Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de la propia empresa.Se dedica a la fabricación de jarabes, concentrados y la bebida Coca-Cola, la marca estrella de la compañía, además de otras 160 marcas que sonfabricadas y vendidas por la Coca-Cola y sus subsidiarias en casi 200 países alrededor del mundo. De hecho, el 70% del volumen de ventas y el 80% de los beneficios de la compañía vienen de fuera de EE.UU. Misión |
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• Ser líderes reconocidos en la producción, comercialización y distribución debebidas bajo licencia de la Coca-Cola.

• Ser expertos en la producción, comercialización y distribución de bebidas analcohólicas.

• Tener una permanente preocupación por las necesidades de consumidores y clientes.

• Lograr un ambiente que motive a nuestros empleados, generando trabajo en equipo y el desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de nuestro equipo de trabajo.

•Crear valor consistente y sustentable para nuestros Accionistas.

• Lograr prestigio en las comunidades en las que operamos.Visión Obtener ventajas de la condición de pioneros para ser líderes y mantener esa posición en el mercado nacional de las bebidas gaseosas. |
Estrategia |
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Coca-Cola se esfuerza por mantener y reforzar su liderazgo como embotellador y distribuidor de bebidasanalcohólicas, buscando además, maximizar la rentabilidad en el largo plazo.

Para conseguir estos objetivos desarrolla activamente las siguientes Estrategias Corporativas:

• Mantener una coordinación efectiva con la Coca-Cola.

• Desarrollar el mercado en sus franquicias, buscando el aumento en el consumo per cápita de los productos que comercializa.

• Ser un productor eficiente en susoperaciones, manteniendo estructuras comerciales y de distribución enfocadas al mercado y los consumidores.

• Mantener colaboradores comprometidos con los  objetivos y las estrategias de la Compañía. |

Producción |
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En la elaboración de bebidas intervienen profesionales capacitados que operan bajo estrictas normas de seguridad y de calidad.

Coca-Cola posee plantas de producción en lasciudades más importantes de su territorio, donde cada planta produce para su propio mercado o para el mercado de otra sucursal de acuerdo a los requerimientos. El control de la producción se realiza en cada planta y a nivel consolidado, generando positivos efectos de benchmarking.

La fabricación de bebidas requiere de la combinación de elementos naturales como el agua, el gas carbónico y el...