coca cola

d. Descripción de Organizaciones, instituciones y/o empresas que se analizarán en relación con la temática investigada (aproximadamente de 800 palabras)
[14%].
d.5. Se describe al menos dosorganizaciones, instituciones y/o empresas en las cuales analizará/n la/s práctica/s de gestión de personas involucradas en la investigación,explicando la relevancia diferencial de cada una de ellas paraeste propósito. Además se justifica la forma como se obtendrá la información para este propósito, explicando cómo los contactos que se poseen para realizar el análisis facilitarán la posibilidad derecolectar la información necesaria.
(7,4-8,4 ptos.)

Una de las empresas con las cuales hemos logrado tener contacto es “SODIMAC”, sabemos que esta empresa tiene como parte fundamental de su trabajola RSE, por esta razón encontramos interesante tener la oportunidad de informarnos acerca de cómo se desarrolla la RSE al interior y con los empleados. “SODIMAC” declara formalmente en su página web,que es responsable socialmente de; Relaciones Laborales,  Medioambiente, Gobierno Corporativo y Ética Empresarial,  Compromiso con la Comunidad,  Comercio y Marketing Responsable,  AprovisionamientoResponsable. Cabe destacar que por tercer año consecutivo en 2013 SODIMAC recibe el reconocimiento “Empresa ejemplar por su RSE en América Latina”, además esta empresa posee una gerencia llamada“asuntos legales y RSE”, lo que demuestra más aún la importancia que le brindan a esta práctica. Ellos han logrado desarrollar la RSE de una forma efectiva, logrando bastantes éxitos, y creciendo como empresasocialmente responsable, por esta razón creemos que su experiencia nos podría ayudar a reconocer si realmente los trabajadores sienten una sobrecarga laboral y si es así, cómo ellos han logradosobrellevarlo, porque si han logrado lo que todos observamos, deben saber manejarlo de alguna forma. Para poder realizar esta “mini” investigación nos conseguimos los correos eletrónicos de las personas...