Coca cola

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PLANEACION Y CONTROL
(COCA COLA)

VANESSA FAJARDO M .2095924
CAROLINA CORREA H. 2095584
JUAN FRANCISCO PEREZ. 2094698
JUAN CAMILO PULIDO. 2094597

Fernando Pérez

BOGOTA
SEPTIEMBRE 14 – 2010

Coca Cola,  basa su negocio en un producto con más de 120 años de antigüedad, (Coca Cola fue fundada el 8 de Mayo de 1886 por el Doctor John Pemberton enAtlanta) investiga y prueba constantemente nuevos productos o enfoques que no la conviertan en una compañía estancada.
Recordad Productos como Cherry Coke, Coca cola Light y la actual Coca cola zero. Y tened en cuenta la gama de productos que comercializa Coca cola, hoy en día casi 400 productos en 200 países, y todos ellos son bebidas no alcohólicas.
¿Por qué estos productos y no otros? ¿Por que nocomercializa sopas de sobre o comidas preparadas?
Pues básicamente por que su misión es vender bebidas no alcohólicas. Es lo que saben hacer, lo saben hacer bien y les funciona. Salirse demasiado de esta fórmula podría ser o no un éxito, nadie lo sabe, pero no sería coherente. (Probad este link y escoged USA, os mostrara todos los productos que se comercializan allí, juzgad vosotros mismos).
Cocacola es fiel a su misión como compañía . La tienen definida y planifican sus acciones ciñéndose a ella. Todas las compañías del mundo deberían tener tan claro como Coca cola cual es su misión sin tener en cuenta el tamaño de la empresa o cual es su actividad. Eso ayudaría a muchos directivos a llevar sus negocios a buen puerto. Ya que es la herramienta que ayuda a definir las políticas de productos,de distribución, de que tipo de empleados necesitan, etc.
Misión, Visión y Valores

El mundo está cambiando a nuestro alrededor. Para continuar creciendo como negocio en los próximos diez años y más allá, debemos mirar hacia el futuro, comprender las tendencias y fuerzas que darán forma a nuestro negocio en el futuro y actuar rápidamente para prepararse para lo que vendrá. Debemos prepararnospara el mañana hoy. Eso es lo que nuestra Visión 2020 es todo. Se crea un destino a largo plazo para nuestro negocio y nos proporciona una "hoja de ruta" para ganar, junto con nuestros socios embotelladores.

Nuestra Misión

Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que está soportando. Declara nuestro propósito como empresa y sirve como el estándar contra el cual medir nuestrasacciones y decisiones

* Refrescar el mundo: en cuerpo, mente y espíritu.
* Inspirar momentos de optimismo gracias a nuestras marcas y nuestras acciones.
* Crear valor y marcar la diferencia en todo lo que hacemos
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Nuestra Visión

Nuestra visión es el marco para nuestra hoja de ruta y guías de todos los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos parallevar a cabo con el fin de lograr por un crecimiento sostenible y de calidad.

* Gente: Ser un gran lugar para trabajar donde la gente está inspirado para ser lo mejor que puede.
* Portafolio: Traer al mundo una cartera de marcas de bebidas de calidad que anticipar y satisfacer los deseos de la gente y sus necesidades.
* Socios: promover una red de ganadores de los clientes yproveedores, además de que creemos, un valor duradero mutuo.
* Planeta: Ser un ciudadano responsable que marca la diferencia al ayudar a construir y apoyar a las comunidades sostenibles.
* Beneficios: a largo plazo de retorno al máximo a los accionistas mientras que siendo conscientes de nuestras responsabilidades globales.
* Productividad: Ser muy eficaz, ligero y rápidomovimiento-organización
.Si analizamos nuestro éxito en los últimos años, queda patente que estamos teniendo éxito en todas estas áreas. Seguimos registrando beneficios.
Nuestra red global de embotelladoras nunca ha sido tan sólida. Y, lo que es igual de importante, cada año que pasa dirigimos nuestra actividad de manera más sostenible que nunca .

Nuestra cultura ganadora
Nuestra ganadora Cultura define las...