Codigo de etica profesional del contador publico

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INTRODUCCION

La ética es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.

A menudo confundimos la moral con la ética, pero debemos recordar que moral es el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabúes procedentes desde fuera del hombre,es decir, que le son inculcados o impuestos por la política, las costumbres sociales, la religión o las ideologías; en cambio la ética siempre implica una reflexión teórica sobre cualquier moral, una revisión racional y crítica sobre la validez de la conducta humana.

Por lo tanto, la ética, al ser una justificación racional de la moral, determina que los ideales o valores procedan a partir de lapropia deliberación del hombre. Mientras que la moral es un asentimiento de las reglas dadas, la ética es un análisis crítico de esas reglas. Por eso la ética es la "filosofía" de la moral, si se entiende, la filosofía como un conjunto de conocimientos racionalmente establecidos.

En este trabajo hablaremos de el conjunto de reglas de conducta dados por el Código de Ética Profesional queregulan la actividad del Contador Público, constituye guías mínimas de orientación o criterios de comportamiento que adopta la Profesión Contable frente a su diario accionar al servicio del Público en general; además establece que estos principios son igualmente válidos para todos los Contadores Públicos Colegiados ya sea que trabajen en el sector público, privado o en la docencia.

Todo ContadorPúblico Colegiado debe tener presente que siempre debe estar ceñido a los principios éticos de Integridad, Objetividad, Independencia, Confiabilidad, Responsabilidad, Observancia de las Normas y Leyes, Competencia, Actualización Profesional, Respecto y Colaboración con los Colegas.
PRINCIPIOS DE UN CONTADOR

El Contador Público Colegiado debe tener siempre presente los siguientes principios que deberegir su accionar profesional y personal en forma permanente:

• Integridad.- Debe ser honesto y directo en la ejecución de su trabajo Profesional.

• Objetividad.- Debe ser justo y no dejar que un prejuicio o la influencia de otras personas anulen su objetividad.

• Competencia Profesional y Cuidado Suficiente.- Debe poseer conocimiento, habilidad y experiencia, para poderlosaplicar con razonable cuidado y diligencia, debe solicitar consejo o asistencia cuando lo requiera para asegurar que los servicios profesionales que presta sean ejecutados satisfactoriamente y debe negarse a ejecutarlos cuando no tenga la calificación necesaria para ello.

• Carácter Confidencial.- Deberán respetar el carácter confidencial de la información que obtengan y no revelarla sinautorización a menos que haya una obligación legal o profesional que los obligue.

• Comportamiento Profesional.- Debe actuar de manera consistente cuidando la buena reputación de la profesión y abstenerse de cualquier comportamiento que pudiera desacreditar a una persona o a la profesión en su conjunto.

• Normas Técnicas.- Deberá llevar a cabo sus servicios profesionales en concordanciacon las técnicas y normas profesionales pertinentes. Tendrá la obligación de ejecutar con cuidado y habilidad los requerimientos del cliente o empleador en cuanto sean compatibles con los requisitos de integridad, independencia y objetividad, y deberá cumplir con las normas de Contabilidad y de Auditoria establecidas Internacionalmente.

DÉCALOGO DEL CONTADOR

• Amar la Contaduría Públicasobre todas las otras profesiones
• No firmar con su matrícula en vano
• Bendecir el 1º de marzo día del contador
• Honrar a profesores y compañeros por sus experiencias compartidas
• Evolucionar a las empresas
• No aceptar contratos impuros
• No evadir impuestos pero si eludirlos
• No juzgar a los colegas o auxiliares
• Utilizar el sentido común
•...
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