Codigo De Etica Profesional

CÒDIGO
Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislación sobre alguna materia.

ETICA
Hace referencia a la reflexión, el análisis y revisión de normativas establecida

DEFINICION
Sistema normativo, que considera las responsabilidades y obligaciones que se imponen al profesional. El Código de Ética Profesional tiene como  función sensibilizar al profesionista paraque el ejercicioprofesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. 

ORIGEN
El sentido más antiguo de la ética (de origen griego) residía en el concepto de la moradao lugar donde se habita; luego referido al hombre o pueblos se aplicó en el sentido de su país, tomando especial prestigio la definición utilizada por Heidegger: "es el pensar que afirma la moradadel hombre", es decir su referencia original, construida al interior de la íntima complicidad del alma. En otras palabras ya no se trataba de un lugar exterior, sino del lugar que el hombre porta a sí mismo. "El éthos es el suelo firme, el fundamento de la praxis, la raíz de la que brotan todos los actos humanos”. El vocablo éthos sin embargo, tiene un sentido mucho más amplio que el que se da ala palabra ética. Lo ético comprende la disposición del hombre en la vida, su carácter, costumbre y moral. Podríamos traducirla como "el modo o forma de vida" en el sentido profundo de su significado

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:
1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.
2. Facilitar laresolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la Profesión.
3. Analizar y clarificar opciones de acción.
4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.
5. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten Injustamente su prestigio y ejercicio profesional. 

ESTRUCTURA
La estructura del código deética es de ámbito: Universal, Obligatorio, No  absoluto y prima facie; todo esto contemplado en los principios éticos generales del código de ética profesional

FUNDAMENTOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
La posibilidad de normar las conductas profesionales surge cuando las personas con un determinado fin común, deciden establecer un conjunto de pautas de obligada observancia, a objeto depreservar su honorabilidad, honradez y objetividad, entre otros.
El código de ética de cada profesión enmarca una serie de reglas, derechos y deberes que lo limitan y mantienen al margen de caer en errores profesionales y morales, al mismo tiempo guiándolos por el buen desempeño profesional.
Un profesional conlleva consigo una serie de hábitos y costumbres que lo ha adquirido durante toda su vida,no obstante a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión, ya que ejemplos tales como: decir buenos días, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compañero, son puntos que no están especificados en un código y nopor eso limitan al profesional a realizarlo.
Se trata de buscar la alta calidad técnica profesional y de las normas, también busca fortalecer la profesión guiando con sus regulaciones. Busca servir al interés publico y con la emisión de sus normas busca que los profesionales las pongan en practica para un mejor desarrollo de su profesión.
Está claro que los códigos de Ética no pueden suplir laresponsabilidad de la decisión personal, pero un código tiene que aspirar a ser verdaderamente regulador, y debe proteger el interés público. Además se debe considerar que la regulación de las actividades profesionales, sea mediante Códigos de Etica o Leyes de Ejercicio, omiten muchas veces aspectos importantes como son:
1.- La ausencia de una educación íntegra en cualquiera de sus niveles en...