Codigo De Etica Pymes

Código de ética de la carrera de Gestión y Administración de PyMes

I. El Gestionador y administrador de PyMES, tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarsemediocremente de manera intencional.
II. El Gestionador y administrador de PyMES debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.III. El Gestionador y administrador de PyMES tiene el deber de empeñarse al máximo para que una mediana o pequeña empresa se exitosa.
IV. El Gestionador y administrador de PyMES debe ser emprendedor einnovador
V. El Gestionador y administrador de PyMES tendrá el deber de empeñarse al máximo para ser completamente competitivo.
VI. El Gestionador y administrador de PyMES tiene el deber de hacerseresponsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
VII. El Gestionador y administrador de PyMES debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sussubalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
VIII. En caso del manejo financiero, el Gestionador y administrador de PyMES tiene la obligación tanto moral como legal de no haceruso indebido de los fondos de la empresa.
IX. El Gestionador y administrador de PyMES tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
X. ElGestionador y administrador de PyMES debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
XI. Del mismo modo, el Gestionador y administrador dePyMES no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas.
XII. El Gestionador y administrador de PyMES no modificaránormas, ni políticas a su conveniencia, ni ultrajará las de sus colegas y las utilizará a su nombre.

Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.

Ética...