Codigo de Etica

Código de ética
Definición: La ética esta vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión.
Un código de ética, por lo tanto fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una el empresa u organización aunque la ética nos coactiva el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.Códigos de ética en el periódico El Diario
En El Diario creemos que el prestigio de un periódico recae en su credibilidad, por eso nos encargamos de que nuestros trabajadores cumplan con los códigos ya que son parte importante su trabajo.
1. IMPARCIALIDAD
Las partes involucradas en una noticia de controversia y sus respectivos posiciones deben ser incluidas en un mismo artículo. Se intentarápor todos los medios obtener una pronta y completa respuesta y, en su caso, recoger los desmentidos de cualquier acusación que se haga en contra de una persona, empresa o institución. Del mismo modo se debe proceder en los casos de acusaciones formales por parte de alguna autoridad o en casos de exoneración y/o retiro de cargos.
2. CORRECCIONES Y ACLARACIONES
Serán publicadas inmediatamente aldeterminarse la imprecisión. Se insertarán notificaciones de la Redacción en las cuales se explicará cómo ocurrió el error. El redactor será intermediario en este caso, y toda queja u observación debe ser abordada con seriedad, atención y respeto. Cualquier queja deberá recibir una respuesta, ya sea con la publicación de una fe de erratas o una aclaración. Con este tipo de textos, se pretendeevitar la recurrencia de errores de nuestra parte y determinar cómo y por qué ocurrieron. Las peticiones de corrección deberán ser dirigidas al director.
3. REGALOS, INTEGRIDAD, PRODUCTOS DE CORTESIA
Se deben rechazar los regalos de los lectores o de las fuentes de noticias. Todo regalo intemporal o que tenga relación con la época del año (canastas navideñas, etc.) deberá ser regresado al remitenteo, en caso de imposibilidad, entregado a instituciones de beneficencia pública. Los presentes de escaso valor como, plumas llaveros y obsequios inesperados como pasteles de cumpleaños y arreglos de flores podrán ser aceptados, aunque siempre se recomienda evitarlos o desalentarlos en lo posible.
4. PASAPORTES
Con frecuencia, los periodistas de esta casa editora tendrán que realizar algunaencomienda en Estados Unidos, en la mayoría de los casos sin aviso previo. La persona es responsable de la disponibilidad de pasaportes y visas vigentes y documentación pertinente para internarse legalmente a la Unión Americana o a cualquier otro país.
5. PLAGIO, COPYRIGHT, NOTAS FALSAS
La falta a este inciso es motivo de rescisión del contrato y comprende el contenido de EL DIARIO así como de otrasfuentes. El plagio consiste en recoger informaciones idénticas sin la atribución o cita correspondiente y no excluye el uso de hechos específicos de una investigación ajena. Siempre que sea utilizado un material periodístico, se deberá identificar claramente el contenido provisto por otros servicios informativos, tanto en el texto, en la fecha y en su lugar de origen. La invención de notas, o de almenos algún aspecto de la información con el propósito de presentarla como hecho real, también es motivo de despido.
El periódico no publicará fotografías tomadas de revistas u otros periódicos, a menos que se cuente con autorización expresa o bien que la publicación constituya en sí el elemento noticioso.
6. AGENCIAS INFORMATIVAS
El material que se recibe de las agencias informativas espropiedad autoral de éstas y en ningún momento de EL DIARIO o de alguno de sus periodistas. Nunca deberá de apropiarse esta información y todo trabajo entregado por las agencias informativas o periódicos afiliados, deberá contar con autorización y ser claramente acreditada a la fuente.
7. FOTOGRAFIAS, GRAFICAS
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