Codigo De Etica

Páginas: 3 (573 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2012
Introducción
En este ensayo se hablará acerca del código de ética que rige a un trabajador social, ya que toda profesión necesita ser regulada, para que todo profesional actué correctamente antediversas situaciones. El código de ética se sustenta de principios, valores y deberes, estos códigos sirven para limitar el sentir y el actuar de los profesionales y regula los principios, normas yobligaciones que guían a un profesional a realizar y/o desempeñar una labor correspondiente.
Se dirá como esta formado un código de ética y que es lo que permite y no permite realizar a los trabajadoressociales, cuales son las conductas que deben adoptar en cualquier situación en la que se encuentre.
El código de ética se basa en los principios básicos, los cuales hacen referencia al respeto de laintegridad humana y a la esencia de la profesión del Trabajo Social, teniendo siempre en mente el compromiso que se tiene con los usuarios e institución con quien se trabaja.
También se verá queimportancia tiene la reserva en la relación del trabajador social con el usuario, en que situación es cuando el trabajador social puede revelar el secreto y que pasa cuando un trabajador social revelasecretos sin con sentimiento del usuario.

Código de ética en el Trabajo Social
El código de ética, esta formado de diversos componentes que indican al trabajador social cuales tienen que ser susactitudes acerca de varias cosas como por ejemplo; hacia el usuario, hacia los demás colegas, hacia la institución con la cual se trabaja, lo cual es muy importante, ya que a este código de ética elprofesional lo toma como una guía del como poder ser cada vez un mejor profesional y saber sobrellevar una buena relación con el usuario y la institución.
La ética del trabajador social se refiere aun deber ser de la profesión, el cual tiene como base los valores, deberes y principios que en su mayoría están consignados en los códigos de ética profesionales. El código de ética profesional...
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