codigo de etica

CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes,etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchary comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cada trabajador dependiendo del puesto y su desempeño.

CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético yllevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempreproporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchar y comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cadatrabajador dependiendo del puesto y su desempeño.

CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad ycumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.Trato amable en todos los niveles, saber escuchar y comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cada trabajador dependiendo del puesto y su desempeño.

CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciartalento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nuncademuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchar y comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo...