Codigo de etica

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Estimados
Colaboradores

Nuestra empresa se caracteriza por su alto grado de prestigio
y trabajo en Equipo que ha caracterizado a la familia que conforma nuestra Empresa, quienes se han comprometido para mantener la calidad en nuestros productos y rectitud en nuestra actuación.

El Código de Ética y Conducta, plasma nuestra filosofía y compromiso
empresarial, vincula la visión y laestrategia de negocios, las prácticas
de responsabilidad social empresarial, el cumplimiento al régimen de
legalidad, la actuación ética y los valores que deben regir nuestro
comportamiento.

Este código es vital para asegurar y mantener un mutuo respeto a los
accionistas, directores, clientes, proveedores, colaboradores,
competidores, autoridades de gobierno, comunidad y medio ambiente.Asimismo, será la base y cimiento de nuestra forma de actuar en
cualquier región del país en donde invirtamos y operemos.
Debemos preservar y dignificar el valor de nuestra marca y cuidar la “licencia social para
operar”, ser ejemplo ante la sociedad y perdurar así a largo plazo.

Los invito a que cada uno siga siendo responsable, manteniendo los
más altos grados de integridad y honestidaden nuestro entorno de
trabajo y la sociedad para que mantengamos nuestro prestigio de ser
una empresa confiable, ética, transparente, con principios, valores y
respeto hacia los individuos.

Agradecemos su apoyo.

Atentamente,

_______________________
MarvinCastillo
PRESIDENTE

2. Pol2. Política
de condu2. Política
de
2.1 Principios Fundamentales

1. Actuar con integridad, honestidad y lealtad en todas nuestras
relaciones de trabajo, de negocio y ante la sociedad.

2. Cumplir nuestro compromiso con la responsabilidad social
empresarial comovisión de negocio y mantener
un desarrollo sostenible.

3. Respetar a las personas, los valores, la comunidad
y el medio ambiente.

4. Mantener y exigir una conducta ética y respetuosa en nuestras
relaciones con accionistas, directores, colaboradores, clientes,
proveedores, competidores, autoridades de gobierno, comunidad
y el medio ambiente.

5. El objetivo de negocio es de crecimientosostenible
y a largo plazo enmarcado en el cumplimiento de nuestras
obligaciones ante la comunidad, las leyes y reglamentos que
regulan nuestra actividad empresarial.

2.2 Nuestros Valores

Integridad y honestidad.

Mejora y cambio permanente con visión a largo plazo.

Respeto por las personas relacionadas

y compromiso por su éxito.
2. Política
de conducta

3.1 Vivimos NuestrosValores

La integridad, la honestidad, la lealtad y el profesionalismo
son valores que tienen preeminencia por sobre todas las cosas y
debemos actuar con total apego a éstos en todas nuestras relaciones
de trabajo, de negocio y ante la sociedad.

Es responsabilidad de todos los colaboradores actuar siempre conforme
a nuestros principios éticos y los valores que aquí se establecen,
respetary promover la salud ocupacional, al igual que el respeto al
medio ambiente, y actuar responsablemente en las comunidades en
donde operamos.

Nuestras relaciones son honestas y transparentes con nuestros accionistas,
directores, colaboradores, clientes, proveedores, competidores, autoridades
de gobierno, comunidad y medio ambiente.

3.2 Responsabilidad Social Empresarial

Laresponsabilidad social empresarial es nuestro compromiso y lo
entendemos como una visión de negocio que integra en forma
armónica la gestión empresarial, el cumplimiento a la ley y el respeto
por los valores éticos, por las personas, por la comunidad y por el
medio ambiente.

Promovemos el voluntariado, apoyando nuestra participación en
actividades y/o eventos que contribuyen al desarrollo de la...
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