Codigo De Honor Empresa Irsay


UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
CURSO INTRODUCTORIO
CÁTEDRA: ÉTICA Y VALORES
PROFESOR: CARMENES URIBE.
SECCIÓN: MAINT CORTE “C”INTEGRANTES: ANDREA LEÓN C.I 25.214.583
JAIME SERPA C.I 26.952.413
ALEJANDRO PALMERO C.I 25.051.966
MARILYM MARCANO C.I 22.492.734
FREDDY RANGEL C.I 26.152.178
GÉNESIS RANGEL C.I 25.574.767
BEATRIZ GRATEROL C.I 25.504.011
BRIGITTE COLMENARES C.I 25.764.500


Caracas, 14 de abril de2015.
SU TRABAJO.
Una gran parte de la vida la pasamos en el trabajo, por eso es básico, además de lógico y esperable, que reine la cordialidad entre todos, de forma de hacer lo más agradable posible la mayor parte de nuestra vida.
El seguir estas sugerencias le será de gran ayuda para crear y disfrutar del mejor ambiente de trabajo.
Colabore espontáneamente con sus superiores y compañeros, noespere que se lo pidan: eso hará más ameno su trabajo.
Sea cordial con todos: eso hará más agradable el ambiente.
No se aislé: eso le hará sentir mejor.
No critique ni chismorree: evitara problemas.
Su Ud. Descubre que su superior o compañero ha cometido un error. Hágaselo saber directamente: se lo agradecerá.
Sea comprensivo. Se alguien está de mal humor debe tener sus razones: a veces también Ud.Lo está.
Una sonrisa, una palabra amable, dar los buenos días: vale mucho y no cuesta nada.
Es bueno tener amigos y cambiar ideas entre amigos. Ellos le ayudaran con cosas que usted no sabe y le prestara su ayuda cada vez que usted la necesite. Comience estableciendo buenas relaciones de amistas.
SUS OBLOGACIONES.
Hasta ahora se han expuestos sus beneficios y ventajas trabajando en la compañía,pero también aquí tendrá obligaciones que cumplir y exigencias que satisfacer.
Le recomendamos leer cuidadosamente y detalladamente el resumen de sus obligaciones expuesto a continuación a objeto de que Ud. Conozca las principales normas que la compañía tiene y espera que Ud. Cumpla. En caso de cualquier duda, inquietud, o comentario sobre algo en particular, no vacile en preguntar a cualquiera delos socios quienes, con gusto, le atenderán.
CONDUCTA Y DEBERES.
Al aceptar trabajar con nosotros, Ud. Se compromete a
Desempeñar los trabajos que le sean asignados aplicando sus mejores conocimientos y buena voluntad, de manera de hacerlo con eficiencia y productividad.
Presentar su ayuda en caso de emergencia.
Observar y cumplir con todas las reglas de aseo, orden, seguridad, disciplina,educación, higiene, y moral dentro de la compañía.
CONTADORES PUBLICOS.
Mantener su actitud de lealtad y colaboración de la compañía y sus compañeros.
Cumplir con las normas de la compañía tanto administrativas como de personal y de atención a los clientes.
Es muy sano que recuerde en todo momento que esta expresamente prohibido
Sostener tertulias o distraer la atención de los demás.
Hacer juego depalabras o de manos.
Leer periódicos, revistas, libros y similares en horas de trabajo.
Dañar cualquier forma o cuantía propiedades de la compañía.
Abandonar el sitio de trabajo sin autorización.
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD.
La compañía funciona por ser un equipo coherente de trabajo por lo que su asistencia y puntualidad son muy importantes y serán los elementos de mayor peso al evaluarlo.
Claroque podrán existir ciertas razones que le impidan asistir al trabajo, en ese caso, notifíquelo de inmediato a su supervisor para que el pueda repartir su trabajo más urgente entre sus compañeros. Recuerde que cuando usted falta, alguien tiene que hacer su trabajo.
JORNADA DE TRABAJO.
La jornada de trabajo de la compañía comprende de Lunes a Viernes de 8 A.M. a 12 M. y de 1 P.M. a 5 P.M., con lo...