Codigo De Valores

Páginas: 6 (1465 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
Colegio Universitario del Valle de Beraca

Etica Profesional

Codigo de Etica

Esfera Axiologica Economica

Moreno Herrera Estefanie


Introducción

Que es la Axiologia?

La reflexión explícita acerca de los valores, sin embargo, es anterior a la noción de axiología y puede remontarse a Hume, quien se preocupa principalmente por los valores morales y estéticos y elabora una teoríaantimetafísica y nominalista de los valores. Con todo, la teoría de Hume define los valores como principios de los juicios morales y estéticos, visión que será criticada por Friedrich Nietzsche y su concepción genealógica de los valores, según la cual no sólo los juicios estéticos y morales dependen de valores, sino que hasta las verdades científicas y las observaciones cotidianas responden aciertos valores y formas de valorar. Por otro lado, también Marx utiliza un concepto económico de valor para fundamentar en buena medida sus críticas y análisis socioeconómicos.
La axiología no sólo trata aborda los valores positivos, sino también de los valores negativos, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal juicio. Lainvestigación de una teoría de los valores ha encontrado una aplicación especial en la ética y en la estética, ámbitos donde el concepto de valor posee una relevancia específica. Algunos filósofos como los alemanes Heinrich Rickert o Max Scheler han realizado diferentes propuestas para elaborar una jerarquía adecuada de los valores. 
Aquí se presentara un código de ética encaminado a diferentessectores, en el cual el punto referente será la esfera axiológica económica y nos permitirá relacionar nuestro entorno diario a los valores que se deben de practicar en la vida cotidiana.
En el mismo instante en el que el hombre comenzó a evolucionar surgió en él la necesidad de poder comunicarse con sus semejantes y   convivir con ellos de la mejor manera debido a ellos aparecieron   los códigos; decomportamiento, códigos de ética o simplemente valores morales. 
Aquí conoceremos cuales son las raíces de estos así como la importancia de la integridad y de la ética dentro de una empresa   las razones del porque es bueno seguir   las pautas que cada una de estos códigos nos presenta, por qué son útiles y en caso de que no se contara con ellos cuales son las desventajas con las que nospodemos encontrar.
Descubriremos que los valores juegan un papel muy importante no solo en la sociedad sino para formarnos como buenos empresarios resulta evidente que en cualquier parte del mundo hay quienes se enriquecen ilícitamente, pero también esta de manifiesto que quien progresa a través de los malos manejos y mediante el abuso a sus semejantes, amasa fortunas que se tambalean al menor vientoprimaveral. La solidez de una fortuna a la que todos y cada uno de los seres humanos tenemos derecho a aspirar, se basa sin lugar a dudas en la calidad humana de quien la posee, así como en la óptima calidad de la materia prima, productos o servicios que ofrece a quien se lo compra. 
Este libro está dirigido a todo aquel que crea que un buen futuro está en nutrirse de lo mejor corporal, mentalemocional y espiritualmente, que se piense igual que a sus semejantes y desee formarse como una persona ejemplar con valores y raíces sólidas.

Codigo de Etica

General:

* No obtener remuneraciones económicas por trabajos realizados incorrectamente o incompletos
* Atender oportunamente con tus obligaciones en cuanto a pagos o cobros por bienes adquiridos
* Manejarte con discrecióncon respecto a adquisiciones hechas por mi o personas cercanas
* Administrar de forma adecuada la remuneración económica obtenida por algún tipo de trabajo realizado de forma impecable
* No tomar valores ajenos producto del trabajo de esa persona
* Evitar relacionarse con personas que obtienen recursos de forma ilegal
Generalmente las situaciones que vivimos dia a dia nos brindan...
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