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Páginas: 6 (1343 palabras) Publicado: 22 de julio de 2013






















CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

ACUERDA:
Artículo 1: Practicar el presente Código de Ética Profesional de Administración de empresas
Artículo 2: Las normas estipuladas no deberán oponerse ante otras no mencionadas y que se puedan tomar responsablemente
Artículo 3: No porque no se encuentren establecidas algunas normas, estaránpermitidas ya que este Código trata de no posibilitar faltas contra la ética.
Artículo 4: Las normas vistas deben comprenderse como la consolidación de principios y reglas
Artículo 5: El Consejo Profesional de Administración de Empresas podrá resolver los casos no mencionados en el Código de Ética

TITULO I
DEBERES DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Artículo 6: Debe tener en cuenta que elejercicio de su profesión no solo abarca los aspectos laborales, sino que deberá cumplir con una función socialmente justa
Artículo 7: Debe tener como obligación, el cumplimiento a cabalidad de las normas estipuladas en la constitución.
Artículo 8: Llevará a cabo el ejercicio de su profesión legalmente
Artículo 9: Deberá cumplir con su profesión y trabajos correspondientes siendo objetivoArtículo 10: Realizará sus obligaciones objeto de su profesión aplicando sus principios morales
Artículo 11: Respetará el secreto profesional y será flexible a sus excepciones
Artículo 12: Debe aceptar solo el trabajo que pueda realizar con la máxima eficiencia y eficacia
Artículo 13: Dará el prestigio a quien desarrolle ideas o algún tipo de invención que el Administrador empleará en obraspropias

Artículo 14: Declarará ante el Consejo Profesional de Administración de Empresas cualquier acto que incurra en la violación de las leyes respetando así la profesión
Artículo 15: Prescindirá de prestar su oficio profesional a personas o entes cuyo fin tengan el quebrantamiento de las leyes
Artículo 16: No prestará su nombre para la realización de actividades y negocios impropiosque van en contra de las normas
Artículo 17: No cederá ninguna rentabilidad ilegal a ningún funcionario público o individuo
Artículo 18: No firmará ningún documento que no haya analizado, elaborado o verificado personalmente.
Artículo 19: Participará activamente en el bienestar de la sociedad donde trabaja y del país en general
Artículo 20: Brindará servicios y productos acatando lasnormas técnicas de calidad.
Artículo 21: Aceptará las normas establecidas por la empresa obedeciendo los mecanismos de control que el gobierno establezca
Artículo 22: Tratará de que la empresa sea un organismo comunitario el cual producirá un beneficio colectivo a todos sus integrantes
Artículo 23: Impedirá realizar cualquier propaganda o difusión la cual afecte la ética y el bienestar público.Artículo 24: Emprenderá la financiación en tecnología que sirva de aporte al avance de diferentes ciencias e impedirá que estas se conviertan en un riesgo
Artículo 25: Tendrá en cuenta el objetivo de generar empleo como colaboración al crecimiento del estado
Artículo 26: Ofrecerá a la compañía todas sus capacidades e inteligencia, tratando de obtener los mejores resultados sin poner porencima sus intereses personales
Artículo 27: Concientizará a la compañía sobre compromiso colectivo, ambiental y ético que esta tiene frente al país
Artículo 28: Le dará importancia al mejoramiento intelectual, familiar y del nivel de vida del trabajador siendo este el recurso más importante de la empresa.
Artículo 29: Honrará la labor y a quien la practica ya sea de forma física o mental.Artículo 30: Guardará fidelidad para quien lo contrate o a quien ofrezca oficio y mantendrá la reserva de todo aquello que pueda perjudicar a otros.
Artículo 31: Rechazará la paga por debajo de los salarios mínimos impuestos.
Artículo 32: Se contendrá de realizar comentarios ofensivos o juzgar a sus compañeros por errores de trabajo excepto que sea de interés profesional y que no atente contra...
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