codigo etica


INDICE
Introducción------------------------------------------------------------------------------------------4

Propósito del código de ética-------------------------------------------------------------------5


Alcance del código de ética---------------------------------------------------------------------5


Valores que todo empleado debeejercer------------------------------------------------5-6


PRINCIPIOS-----------------------------------------------------------------------7-15

Responsabilidad en cuanto a la transparencia con la organización y con los demás---------------------------------------------------------------------------------------------------7

Responsabilidad en las condiciones de trabajo y protección social-----------7-8

Responsabilidad encuanto a confidencialidad------------------------------------------8

Responsabilidad con la información electrónica---------------------------------------9


Responsabilidad en cuanto a la capacitación y desarrollo humano----------9-10

Responsabilidad en cuanto a conflictos por intereses------------------------------11


Responsabilidad con las comunicaciones (e-mail, internet y tecnologíade la información) ----------------------------------------------------------------------------------------11

Responsabilidad con información sobre la empresa---------------------------------12


Responsabilidad con información de la competencia de la empresa-----------12


Responsabilidad con los recursos de la empresa-------------------------------------13

Responsabilidad con loshorarios y licencias--------------------------------------13-14

Responsabilidad con la imagen corporativa---------------------------------------------14

Responsabilidad con el ambiente de trabajo--------------------------------------------14

Responsabilidad con los proveedores y clientes de la empresa-------------14-15

Responsabilidad en cuanto al tratomutuo-----------------------------------------------15


Vigencia----------------------------------------------------------------------------------------------15

Declaración del lector----------------------------------------------------------------------------16





























INTRODUCCIÓN


El presente Código de Ética ha sido elaborado para facilitar la convivencia entre losempleados de una empresa u organización y que sirva como una guía de referencia ética profesional tanto para los Directores, Ejecutivos y Empleados de toda institución.
Las directrices de comportamiento que se espera y se desea de todos los que forman parte de una Empresa, constituyen una parte esencial de la cultura organizacional de la misma. Dichas directrices tienen como objeto que loscolaboradores operen bajo estándares que promuevan conductas honestas, éticas, y que prevengan e eliminen conflictos de intereses en el desempeño de sus funciones.

El contenido de este Código de Ética; no aborda todas las situaciones posibles en una empresa ni tampoco pretende ser un catálogo de reglas de trabajo, sin embargo los valores y principios contenidos en él, deben inspirar y dirigiren todo momento la conducta.







PROPÓSITO DEL CÓDIGO DE ÉTICA:
Promover una cultura ética basada en los más altos valores y estándares de conducta en el desarrollo de la actividad profesional.


ALCANCE DEL CÓDIGO DE ÉTICA:
El presente Código de Ética es aplicable a todas las personas en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades en todos los ámbitos profesionales en losque represente a cualquier empresa u organización, es decir, Empleados, Ejecutivos, y Directivos.

VALORES QUE TODO EMPLEADO DEBE EJERCER:

Honestidad
Llevar cabo sus negocios con honestidad, integridad de conformidad a las buenas prácticas empresariales

Trabajo en equipo
Valorar y fomentar el aporte de las demás personas para el logro de los objetivos comunes.

Compromiso...