Codigos De Conducta

Páginas: 2 (310 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2011
1.- ¿Que es un código de conducta? el código de vestir en el trabajo, las normas de etiqueta en ciertos restaurantes, el reglamento de tránsito de una ciudad. Todos son ejemplos de políticas endiversos ámbitos de la vida.
2.- ¿Qué son las políticas de los sistemas de información? Las políticas de los sistemas de información, son aquellas directrices o reglas que regulan el desarrollo de unsistema, su nivel de seguridad, su uso y aplicación, así como los procesos para su creación y mantenimiento.
3.- ¿Qué es una política externa? son aquellas directrices que establece una entidadgubernamental con el fin de regular la actuación de los empresas en general
4.- ¿Qué son las políticas internas? son un conjunto de reglas o normas que regulan la actividad en general dentro de laempresa. Estas políticas son creadas por los altos niveles de la dirección y el comité directivo.
5.-¿Qué son los procedimientos? Los procedimientos son los responsables de indicar de maneraespecífica cómo se realizan las actividades administrativas y de operación de una organización.
6.- ¿Cuáles son los elementos básicos de los procedimientos? su creación, modificación, actualización periódicase realicen de forma adecuada.
7.- ¿Cuáles son las características de los procedimientos?
* El procedimiento debe de dar el resultado esperado en todas las ocasiones que se utilice.
*Definir las actividades de forma precisa.
* Todas las áreas que dependan o estén involucradas, deben de conocer el procedimiento.
* El procedimiento debe de ejecutarse de la forma en que setiene plasmado en la documentación.
8.- ¿Cuál es la composición de los elementos de los procedimientos de una organización? La interacción de los elementos que componen a la organización y losprocedimientos es determinante en el éxito de la organización a todos los niveles.

9.- ¿Cuáles son los organismos que verifican la veracidad y confiabilidad de los elementos? Los organismos de...
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