codigos de etica

Codigo de Ética

El código de el año 2011 del colegio profesional de trabajador social y del “National associantion of social worker” se dividen en necesidades humanas básicas, políticas,genero, orientación sexual, cultura, etc. Ambos códigos de éticas son muy estrictos, claros y precisos hacia el cliente. El código de ética del 2011 del colegio de profesionales de trabajadorsocial, están más enfocados no tan solo en los bienes y las necesidades humanas si no también en el respeto que hay que brindarle a cada uno de los clientes. Este código de ética de divide en los siguientesconceptos: Valores ético-políticos (axiología) ‘La cual recoge los valores a ser considerados en la intervención profesional’. Vision del ser humano (ontología) ‘Reflexiona en entorno a como seconcibe al ser humano como entre biopsicosocial, asi como el ambiente en el que este se consevuelve. Y por último el Conocimiento y formación humana ( epistemologia) que se trata sobre cómo surge y seconcibe el conocimiento que se genera en la relación profesional del trabajador social y su práctica.
El código de ética de ‘National association of social worker’ al igual que el del 2011 delcolegio deberá respetar el derecho de los clientes ala privacidad y deberían proteger la confidencialidad de toda la información obtenida en el curso de un servicio profesional, a especcion que existanrazones profesionales de peso. Unos de tantos códigos incluidos fueron: El trabajador social No bajo ninguna circunstancia involucrarse en actividades sexuales o contactos sexuales con sus clientesactuales ya que se dicho contacto o forzado. Otro de los código es que no haya el contacto físico directo con sus clientes cuando existe la posibilidad de daño psicológico al cliente como resultadodel contacto. El lenguaje despectivo: El trabajador social No debería utilizar lenguaje despectivo en sus comunidades escritas o verbales hacia o cerca de los clientes. Estas han sido algunas de los...