Comentario sociológico de dos películas

- "¿Sueles pensar el la ciudad Finton?"
- "¿La ciudad? ¿Para qué? Es un lugar perverso con gente perversa. Eso es todo."

Dirigida por M. Night Shyamalan, El bosque (The Village) trata sobre un pequeño pueblo o aldea que, a simple vista, se remonta a finales del siglo XIX. Se trata de una comunidad en aprente armonía donde reinan la humildad, la solidaridad y la inocencia;pero también es una comunidad aislada que basa su unión y su razón de ser en un temor hacia lo desconocido difundido por unos pocos, el Consejo, los cuales se consideran en una posición de superioridad moral que justifica sus mentiras en pos del bien común.
Esta sociedad creada, como toda sociedad, tiene su propia cultura, con sus elementos tangibles, como la roca tranquila o lascapas protectoras de color amarillo; y sus elementos intangibles, entre los que distinguimos diferentes componentes: los símbolos, como el color amarillo (el bien) y el color rojo (el mal); el lenguaje, elemento de vital importancia ya que, como dice la hipótesis de Sapir-Whorf: "las personas perciben el mundo de una u otra forma dependiendo de la lengua que hablan". Con respecto a esto, el simplehecho de no tener un nombre específico para los seres salvajes del bosque y referirse a allos como "aquellos de los que no hablamos" ya inspira un temor ancestral; los valores, que en este caso vendrían definidos por las enseñanzas y doctrinas (con tintes cristianos) de Eduard Walker (William Hurt), líder y guía de toda la comunidad (además de profesor de los niños); estos valores son la base paralas creencias, que se refieren a aspectos más concretos, como la existencia de estas criaturas del bosque o la maldad de los habitantes de la ciudad; y por último las normas, que son dictadas por el Consejo, como la prohibición de salir de los límites de la aldea, o el color rojo.
Esta cultura conlleva un estilo de vida antiurbano, aludiendo al progreso como algo negativo. En esteaspecto, Shyamalan toma como referencia el estilo de vida de los amish de Pensilvania, que todavía usan caballos para arar la tierra. Esta costumbre viola uno de los principales valores de la cultura norteamericana: la eficiencia. Sin embargo, ellos creen que el trabajo duro fortalece el sentido de la disciplina y el deber. También creen que las grandes reuniones a la mesa y en las horas de ociocontribuyen a mantener unida a la familia y a toda la comunidad, tal y como vemos en la película. Para entender una cultura como ésta nos pude ayudar el paradigma funcionalista, según el cual las normas y valores del sistema cultural conforman las actividades de los miembros de una sociedad, contribuyendo a mantener esa sociedad unida. La afirmación de que las ideas (antes que el sistema material deproducción) son el fundamento de la realidad humana vincula al funcionalismo con las doctrinas filosóficas del idealismo.
El sociólogo Charles Horton Cooley advirtió que la industrialización hacía a la gente más individualista y competitiva, y les hacía perder interés en la comunidad o en la familia, es decir, en los pequeños grupos primarios, donde se valora la solidaridad, la equidad yel respeto. La socialización implica la interiorización del entorno que nos rodea. La experiencia social permite al individuo aprender las pautas culturales de la sociedad en la que va a vivir y es la base sobre la que construimos nuestra personalidad. Es por esto por lo que los miembros del Consejo decidieron irse de la ciudad, ya que para ellos es un entorno perverso que aportaría unasexperiencias sociales negativas a sus hijos, lo que les podría convertir en malas personas. Esto cohincide con las ideas de la antropóloga Margaret Mead (y creo que de la sociología en general), que pensaba que el comportamiento no es algo innato, sino algo que se aprende. En contraposición a la explicación de la conducta humana en términos puramente biológicas, lo que sería la visión de la naturaleza...